「透過第一輪申請的，我會邀請他們來進行面試，也就是大家面對面地聊一聊相關的情況。這裡主要還是需要負責人跟他們溝通，畢竟以後招進來的人是要跟你們一起幹活的，不管是能力還是性情都要跟同僚合得來才行。」

「這些都談完了之後，負責人覺得過關的我會去跟他們再談談薪資待遇相關的事情，如果全都能談攏，就會對他發出正式的入職邀請。」

「對了，這其中有一些職位，諸位可以等下看檔案，就是前面做了標記的職位，申請這些職位的候選人最後需要由領主老爺親自過目。」

「當然，諸位推薦來的人選可以直接進入第二輪的面試環節，我相信大家看人的眼光都是非常好的，不會隨便推薦些無能的廢物進來。」

菲洛比把崗位清單給每個人發了一份，又講了講每個部門預計招進來的人數，畢竟要養一個官員不便宜，他們郡政府加班是多了點，可去年領主老爺給他們加過薪後，大家能到手的薪酬還是非常可觀的。

路西恩接著又給他們放下了更大的誘餌。

「第二件事情的話，就是我之前跟帝都那邊申請的升職都批下來了。」

路西恩把放在腳邊的小箱子搬到桌上，裡面放著十幾封用皇室漆印封口的文書。

會議室裡所有人的眼睛，瞬間就亮了起來。

路西恩左邊看看道頓，右邊又看看勞倫斯，除了本身就有官職的威廉姆還算淡定外，他這兩位最穩得住的下屬此刻反而顯得淡定不能。

最明顯的表現莫過於——

【勞倫斯·託斯耶夫好感度升級，人物小傳v1已解鎖。】

【道頓·伊斯特好感度升級，人物小傳v1已解鎖。】

第59章

好感度能解鎖人物小傳這事, 路西恩其實都快忘了。

他對下屬之前的經歷沒什麼太大的興趣，只要老實聰明肯幹活就行。他玩的是基建經營類遊戲，又不是戀愛攻略遊戲, 對幹活的npc知道那麼多有什麼用, 又不能增加npc的工作效率。

而且知道得越多就越容易共情和投入感情, 之後如果被跳槽了很容易產生不該有的背叛感, 難以維持理性正確的判斷。

路西恩唯一比較感興趣的只有伊西的人物小傳, 可惜系統不承認資助關係也算主從關係，路西恩在伊西的人物面板上能看到的還是隻有那短短三行。

唉。

你看看現在, 這麼兩份人物小傳放在他面前，金光閃閃充滿了誘惑力, 就像在對他說「快來呀我有個小秘密快來康康呀」，你說這叫貓貓怎麼能忍得住。

路西恩一邊裝模作樣地在心裡嘆氣抱怨，一邊把升職文書拿出來挨個拿出來拆開, 「其實搞個儀式什麼的更正式一點, 不過最近比較忙，就一切從簡了。」

人物小傳等開完會再考慮要不要看吧。

「我覺得比起等什麼儀式，你們應該更想早點拿到這個。」

這種窺探人家小秘密的東西, 還是得配上茶和點心才算尊重。

路西恩的話可謂說到了在場官員的心坎裡, 什麼儀式那都是虛的，實際把文書拿到了手裡, 一字一句地從頭到尾連落款的簽章都看過，他們才敢確認自己不是身在夢中。

領主老爺給官員的內部升職，跟有帝國下發文書的正式升職是完全兩個概念。

這就涉及到帝國現行的統治政策了，由於存在【領主】這樣在領地上手握大權與土皇帝無異的存在, 在有領主的地區帝國實行的統治方針類似於路西恩上輩子祖國搞的一國兩制, 領主承認帝國的統治並發誓盡忠（以及按時納稅）的前提下, 帝國承認領主對領地的控制權和所有權，將領地作為一個整體進行管理徵稅，而