人才。”人力資源部的老吳說道。
楊思敏說:“加大全球人才招聘的力度,同時加強內部員工的培訓和培養,為公司的發展提供充足的人才支援。”
在楊思敏和李姐的帶領下,公司在全球市場上的佈局逐漸完善,成為了一傢俱有國際影響力的企業。
公司在全球市場的佈局取得初步成果後,並沒有停下前進的腳步。楊思敏和李姐深知,要想在全球市場站穩腳跟,還需要不斷深化和最佳化戰略。
他們把目光聚焦在了新興市場的開拓上。非洲和南美洲的一些國家雖然經濟發展相對滯後,但潛力巨大。然而,這些地區的基礎設施不完善,市場環境複雜,給公司的進入帶來了諸多困難。
“李姐,非洲這邊的電力供應不穩定,對我們生產裝置的執行影響很大。”負責非洲市場的小趙憂心忡忡地說道。
李姐沉思片刻後回答:“我們得考慮引入先進的備用電源系統,同時與當地政府合作,推動基礎設施的改善。”
在南美洲,文化和商業習慣的差異成為了公司面臨的又一道難題。
“楊總,這裡的商業談判節奏和方式與我們國內完全不同,很多合作都難以推進。”負責南美洲市場的小錢無奈地說道。
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楊思敏鼓勵道:“這就需要我們的團隊更加耐心,深入瞭解當地文化,尊重他們的習慣,找到雙方的利益契合點。”
為了解決這些問題,公司加大了在技術研發和市場調研方面的投入。研發團隊針對新興市場的特殊需求,開發了一系列節能、適應性強的產品。市場調研團隊深入瞭解當地消費者的喜好和需求,為產品推廣提供了有力支援。
同時,公司積極參與當地的社會發展專案,提升品牌形象和社會認可度。
“李姐,我們在非洲資助的教育專案得到了當地政府和民眾的高度讚揚,對我們的業務開展很有幫助。”負責公關事務的小孫興奮地說道。
李姐微笑著說:“這是我們應該做的,也是實現可持續發展的重要舉措。”
在全球戰略佈局的過程中,公司也面臨著來自競爭對手的激烈反擊。一些國際巨頭開始採取價格戰和技術封鎖等手段,試圖打壓公司的發展。
“楊總,競爭對手的價格壓得很低,我們的市場份額受到了很大的衝擊。”銷售經理小劉著急地說道。
楊思敏冷靜地分析:“我們不能只在價格上競爭,要突出我們的產品特色和服務優勢,同時加快技術創新,突破競爭對手的封鎖。”
經過公司全體員工的不懈努力,新興市場的業務逐漸走上正軌,公司的全球市場份額不斷擴大。
“李姐,看著公司在全球市場的影響力越來越大,真的很有成就感。”楊思敏感慨地說道。
李姐點頭說道:“是啊,但我們不能驕傲自滿,市場變化莫測,我們要時刻保持警惕,不斷適應新的挑戰。”
在未來的發展道路上,公司將繼續秉持創新、合作的理念,在全球市場的舞臺上綻放更加耀眼的光芒。
:()砥礪前行:公司的變革與發展