嘴裡奪食，卻可以把槍口指向球員。

他們相信，只要按照他們的想法重建工資帽，以及把包含進cba協議的收入分配進行一次公平的再分配，事情就會好起來。

隨後，于飛告知本內特，他明天會代表球員工會參加會議。

本內特意外地問：“你在工會中任職嗎？”

“不，我的作用只有一個。”于飛說，“向聯盟和老闆們表明我和球員工會站在一起。”

本內特自嘲地說：“好巧，這也是我明天唯一的作用。”

次日，下午

全明星週末的活動正式開始。

今天有各種娛樂賽和新秀挑戰賽。

球星們也將代表各自的品牌在達拉斯各處宣傳。

然而，于飛哪也沒去。

下午，他和球員工會的幾個話事人共進午餐。

除了球員工會主席德里克·費舍爾，還有球員工會的執行董事比利·亨特（billyhunter）。和費舍爾不同，亨特不是前nba球員，他過去是打nfl的，退役後考了律師證，然後在上世紀90年代進入球員工會工作。

如今，亨特已經成為工會的中流砥柱，每一次和資方發生衝突，他都會衝在第一線。

于飛和他們通了個氣，然後在下午，前往聯盟安排的會面地點。

雖然談判還沒開始，但現場的氣氛已經讓人感到壓力。

大衛·斯特恩、亞當·肖華、約翰·索恩一個又一個聯盟的權威人士出現，然後是老闆們的代表。

西雅圖超音速的老闆克萊·本內特、新奧爾良的老闆喬治·希恩以及夏洛特山貓隊的老闆邁克爾·喬丹。

喬丹走進房間的時候，他和于飛的對視讓現場的敵對感暴增。

不過，大家都是體面人，今天聚在這裡主要是為了公事，因此，私人恩怨會被放到一邊。

但是，兩人代表的立場不同，考慮到私人恩怨，待會兒真對噴起來，也很難說是為了各自的利益還是在藉機輸出自己的情緒。

開場是平淡的，大衛·斯特恩首先肯定了近兩個賽季的成功，西雅圖超音速的童話故事是nba再次走向興盛的關鍵。

克萊·本內特聽得紅光滿面，彷彿今天來這裡是為了論功行賞。

“然而，我們不光要看見表面的風光，還要留意那些危害聯盟發展的陰影。”

斯特恩只用一句話，就說明老闆們為何非要鬧這一出不可。

“在我們達成2005年的勞資協議之後，聯盟虧損了4億美元。”

前世的于飛對2011年的停擺沒什麼印象，但現在，他很清楚停擺為何會發生。

nba的2000年代是屬於醜聞的年代。喬丹退役後，聯盟停擺，流失了部分球迷，隨後在2002年的西部決賽上的可怕判罰引發廣泛爭議，然後是球星們層出不窮的醜聞，便士持槍對妻，艾弗森家暴，科比鷹郡幾年前，多納吉事發簡直是在為這個十年蓋棺定論。

如此多的負面新聞讓nba成為了不受歡迎的產品，這體現在電視轉播合同上。一些老球迷或許會有些感覺，那就是nba從2000年到2016年之間，球員的薪水並不像8090年代那樣有規律的暴漲，而是長時間保持一種緩緩增加的趨勢。這種印象一點都沒錯，因為nba的品牌價值被場外問題限制了，是詹姆斯的“決定”，庫裡和勇士的小球崛起，讓nba走向新紀元，讓他們在那之後收入暴增。

現在，儘管nba剛剛簽下一份6年75億美元的大合同，但過去五年的虧損，老闆們是不會認的。

舊的勞資協議讓球員擁有“籃球相關收入”份額的57，這被認為是球員工會的大勝利，也受到許多小市