“可他們現在已經搞出了艦載殲擊機群了啊。”

有些領導喃喃自語，覺得這已經觸碰到三維的範疇。

但徐浩卻表示這屬於二維，很明顯與眾人的認知發生了偏差。

身旁許多成熟老辣的領導們，紛紛給他遞眼色。

要說能在官家上班的就沒啥子，或許不夠專業，但情商絕對夠高。

許多本來還想要提出質疑的人，都在此刻沉默下去。

徐浩又說了些鼓舞的話，這場討論就結束了。

“你們幹嘛不追問到底？”

之前被攔截的領匯出門以後，情緒直接爆發。

要不是介意身邊有太多前輩同僚，怕造成不好的影響。

肯定要扯著嗓子大喊大叫一通了！

但還好的是這一刻，他沒有這樣暴躁。

“三維二維的概念都是人家徐教授提出的，那麼按照人家的標準作出評判。”

“你覺得不合理嗎？不要用常人的思路去定義教授。”

“人家是科研領域的天才，時至今日，就是三大院的那些權威。”

“也沒人對他有什麼懷疑，懂了嗎？我們只是行政人員。”

“在專業領域還是要聽權威的，何況徐教授之前已經拿出了許多成績。”

“我們再不專業，也該有個接受事實的精神才對。”

被再度警告的領導覺得好委屈，分明就是不符合常理的解釋。

卻被如此之多的同僚接受，甚至還反過來要攻擊自己，隱隱有著對徐浩強烈的個人崇拜因素存在！

但他並不想過分的堅持己見，畢竟群策群力才是行政工作的真諦。

你要想玩單打獨鬥，早晚給你自己玩沒了！

“好吧，我不反對集體的意見，但我保留觀點。”

“我知道徐教授是個人才，曾搞出過無數的奇蹟，在科學界也是久負盛名。”

“但沒關係，社會的實踐才是檢驗真理的唯一標準。”

“如果真的可以，就在現實之中去嘗試嘗試吧。”

許多領導內心知道怎麼回事，但沒辦法奉勸，都只是在笑著。

“恩，希望在得知了真相以後，你們還可以撫平心態吧。”

“畢竟目前的狀況，其實並不簡單。”

“很多同志對徐教授這個級別的人才，沒什麼印象。”

“驟然得知了真相後，是否會被打擊啊？”

“哎，洗完可以適應吧，否則那個後果還挺嚴重的。”

心理疾病正在逐漸被世人所認知，並在醫療領域被逐漸的重視。

如今很多官方部門，都在對這些事情予以關切。

如果發現某個同志出現了較為嚴重的心理問題，肯定會及時關切。

並安排相應的專家，予以最大限度的調治。

眾人都搖起了腦袋，很多道理光是靠說教，那是行不通的。

只有讓眾人親自去經歷一番，或許才能夠奏效的。

……

徐浩的話雖說沒能夠說服所有領導，但還是維持了一個表面的和諧。

各項工作本來沒有主次，很難分出高低。

這樣的話實現起來，就好像是陷入了一片亂麻之中。

越努力越覺得千頭萬緒，難以從中找到合適的解決之道。

所以很多人會產生遺憾體驗。

覺得以自己的頭腦和專業性，恐怕很難將問題給解決掉的。

“還好現在有徐教授給在指明瞭方向，儘管目前這個事情並不輕鬆。”

“但只要是堅持到底，就能打破強敵強加給咱的壓力。”

“在高科技