其中一人大聲懇求著，另一個人也突破了心裡防線，雙腿微曲，躬起腰，哀聲求道：&ldo;領導，我們知道錯了，越級是我們不對，餐廳監管不力也是我們的責任，我們一定改!請您再給我們一次機會!&rdo;

第150章 150嚴辦

兩個人你一言我一語，認錯態度極為良好。人資也是個人精，看著樂正獨的臉色說話。

&ldo;董助，您看現在公司正是用人之際，要不先留下他們看看，罰款的一定的，得給點教訓。&rdo;

樂正獨生氣歸生氣，自然也知道這個時候不能隨便開除員工，免得人心渙散，再出現別的麻煩。淡淡的看了人資總監一眼，冷聲說道：&ldo;他們做錯事你也有責任，集團的企業文化就是這樣的嗎?&rdo;

&ldo;您說的是，我一定嚴抓這塊兒。&rdo;

&ldo;嗯，行了，這事按總監的意思辦，你們現在就去相關部門問問情況，一切按正常流程辦理，不許走邪門歪道!&rdo;

&ldo;這個……&rdo;

&ldo;聽不懂嗎?&rdo;

&ldo;啊，懂了懂了。&rdo;

兩個經理都被吼的不敢說話，應承一聲，灰溜溜的走了。人資經理也要走，被樂正獨叫住了，他想了會兒，說道：&ldo;讓財務的負責人都過來，告訴他們開會。&rdo;

&ldo;包括魏副總嗎?&rdo;

&ldo;你說呢?&rdo;

人資縮了下脖子，馬上跑去叫人。她突然發覺比起樂正崇和硯名，樂正獨的脾氣似乎更暴烈一切。可是她明明見過樂正獨笑的春風和煦的樣子，難道只對一個人是這樣?

魏暖楊聽完人資總監的話，笑了笑，柔聲回道：&ldo;這事還是讓總監去吧，畢竟我沒接觸過，不知道要怎麼處理。&rdo;

&ldo;可是董助都點名讓你去了，你這樣我很難辦的。&rdo;

&ldo;沒事，我給他打個電話。&rdo;

人資皮笑肉不笑的點了下頭，從魏暖楊的辦公室出來了，但是沒有回去，而是跟著財務總監一起向樂正獨復命了。果然，樂正獨在他們一眾人臉上掃了一遍，臉色更陰沉了。

&ldo;魏暖楊呢?&rdo;

&ldo;他說業務不熟，沒有能幫得上忙的，就不來了，還說給您打電話，解釋原因。&rdo;

&ldo;再去找，他不來你就不用做的。&rdo;

樂正獨揉了下眉心，對魏暖楊的做法有些失望。就算兩個人鬧彆扭了，不是也應該以工作為先嗎?

人資垮著一張臉，踩著細高跟又來找魏暖楊，進門第一句話就是，&ldo;你要是不去，我就不走了。&rdo;

魏暖楊面無表情，慢慢站起來，拿上筆記本和鋼筆走到她面前，說道：&ldo;我辦公室地方窄，放不下兩張桌子。&rdo;

人資總監怔了下，明白魏暖楊這是藉機給她下馬威呢，但魏暖楊又是樂正獨的心腹，還在財務這麼一個重要位置上，不是她能得罪的起的。馬上陪上笑臉，回道：&ldo;我就開個玩笑，哪能呢。&rdo;

魏暖楊沒有說話，全程保持高冷。到了樂正獨辦公室，目光交錯間，狠狠的瞪了樂正獨一眼，站在角落裡，聽著他們說話。

樂正獨此刻也是頭大，他根本不知道要怎麼弄，只能把有經驗的都叫來問問。至於魏暖楊，他只是想看看他。

&ldo;……董助說的是，這事確實不同尋常，幾個店不在一個分割槽，怎麼就同時出事