己製作的節目了？尤其是最近一年的動盪讓整個公司的信心喪失了不少，克萊恩等人需要藉助這樣的機會讓大家恢復信心。

果不其然，當克萊恩宣佈《老友記》和《威爾與格蕾絲》已經與NBC簽約，將各自在全國電視網和精彩有線臺播出的時候，整個會議室都歡呼起來。東風製作一直是家默默無聞的小型製作公司，如今卻獲得了這樣一份大合約，自然就意味著現在的管理層對公司的未來是有所計劃的。

而大家看向傑德謝爾曼的目光也不同的。傑德以八成的控股成為東風製作的董事長兼總裁，幾乎是在公司裡實行一言堂的統治。本來這些管理人員都覺得這個年僅25歲的紈絝子弟哪裡懂得什麼電視劇製作，可是他寫出來的劇本卻是如此地優秀，帶領公司走出了困境。

“我很高興看到大家的笑容，我保證，這樣的笑容還會有的。”傑德站了起來，“我收購東風製作並不是什麼為了減輕‘謝爾曼家庭發展基金’的壓力，我拿出真金白金收購公司可不是為了讓自己的錢打水漂。雖然我給你們很大的壓力，但是我可以保證，這樣的壓力帶來的收穫會很大。我們今年的目標就是保證以最高的水平完成《老友記》和《威爾與格蕾絲》的製作，明年我們還會有更大的野心。我不妨告訴大家，我們明年將製作兩部劇情劇，一部科幻劇和一部罪案劇。除此之外，我們還將進軍脫口秀市場。當然，這不一定是明年能全部完成的工作，但是我還是希望所有人都能拿出你們最大的能力和最高的熱情來迎接接下來的工作。雖然公司未來的工作很多，但是沒有能力的員工我也不會費錢留下來。”

傑德先是給大家描述了一個美好的未來，同時又驚醒所有的員工，這讓大家的心臟猛地一縮。的確，公司會越來越好，尤其是在這樣一個有錢又有能力的老闆領導下。可是自己能不能和這樣一個公司一起成長，那就要讓老闆看到自己的能力了。傑德現在將繆斯文化和東風製作關聯了起來，繆斯文化將成為劇本的代理商，而東風製作則負責將這些劇本變成真正的電視劇。之所以這樣複雜的操作，律師榮恩給出的理由就是“避稅”。

美國的稅收其實一點都不低，尤其是對一些創意型工作的人來說。別看美國作家和劇作家的平均收入不差，但是個稅什麼的一扣，基本上也就是夠餬口而已。難怪後來編劇們不惜同電視臺決裂也要罷工提高自己的待遇，實在是活不下去了。

現在的東風製作主要是由兩部分組成：編劇部門負責劇本的輸出；製作部門負責電視劇的製作。好在傑德還算厚道，對編劇們的工資是在平均線以上，因此倒是在公司內囤積了不少優秀的編劇。如果傑德能背下每年艾美獎的編劇名單的話，他會發現自己名下已經有不少未來的大神小神的存在了。

可惜傑德在公司待了兩天，鼓勵了員工和演員之後就飛往了芝加哥。他前往芝加哥為的是一個女人，一個未來在美國極具影響力的女人——奧普拉溫弗裡。

奧普拉從1973年的時候就開始她的主持生涯，19歲的她成為了納什維爾市一家地方電視臺的首位非裔美國人主持。在納什維爾開啟自己的職業生涯之後，她很快就被巴爾的摩市一家電視臺推上了六點新聞的主播臺。在美國，晚九點和早八點的新聞主播是王牌主播，其次便是早六點、正午十二點的新聞主播。因此可以說，奧普拉在巴爾的摩才真正成為了一個明星主播。

但是奧普拉的才能並不是做一個新聞主播，很快，同臺的脫口系主持人理查德舍爾發現了奧普拉的才能。於是奧普拉搖身一變，從巴爾的摩電視臺的明星新聞主播成了該臺王牌談話節目的聯合主持人。

當奧普拉三十歲的時候，她決