這絕對不是危言聳聽！

人的一輩子，前20年未成熟，生活來源依靠父母，命運的選擇權基本掌握在父母手裡；後20年已衰老，要依靠子女或社會，命運的選擇手杖開始交給子女或社會；35歲到50歲，人生處於中年時期，可謂“刀槍不入”，價值觀與世界觀已經定型；30歲到35歲是人的角色增加與變化最多的5年，晉升——從職場新人到中層管理者，結婚——從為人子女到為人夫妻到為人父母，基本沒什麼時間與空間讓你進行人生的思維鍛鍊與能力提升。

那麼，這樣看起來，只有30歲前的幾年，也就是畢業後5年這段時間是你能掌握自己命運的選擇權與發言權的，因此，畢業5年決定你的一生，絕對有科學依據。

前陣子，我跟一位朋友聊起這個話題時，她一聽，就開玩笑說：“哎呀！那我這一生就完了！”我趕緊跟她解釋：“不會，只要你醒悟得早，人生永遠沒有定局。”

畢業5年決定你的一生，不是說過了這5年你的人生就定型了。我想表達的是，在這5年裡，你信什麼、要什麼、靠什麼、想什麼、學什麼、做什麼，會影響到你以後的人生路途。

當然，也許會有人說：現在很多人30歲都還在讀書呢！或者說，現在不少人30歲還一事無成呢！以前說“三十而立”，其實現在很多人真正的開始是40歲。現在這麼說，好像給人一種壓抑的感覺，是不是人生就沒希望了？我要說：不是的，我只是覺得，人生越早改變，就越容易改變！相比之下，25～30歲這5年，比30～35歲這5年來得重要。如果你想讓你的人生等到35歲再來改變，那就相對晚了一些。

最後，在你開始正式閱讀本書之前，我有兩句話希望與您分享：

畢業後這5年你要是不早早成熟，有可能一輩子都庸庸碌碌！

畢業後這5年多經歷一些磨難，可以讓以後少遭遇災難！

林少波

2009年8月

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畢業後這5年，是練內功的最佳時期

人力資源專家

陳建輝博士

從事人力資源行業多年，我接觸了很多大學畢業生進行職業規劃的生動案例，也目睹了很多有志青年為實現夢想而努力打拼的精彩過程。當然，在為一些年輕人能正確進行職業規劃而有了更好的發展感到高興外，更多的時候，我為他們大部分人感到惋惜痛心。

其實，按我個人的經歷以及我這麼多年來對企業人才的案例研究發現，畢業後這5年將對一個人的職業生涯甚至整個人生產生重大的影響。那些成功人士，無不是在畢業後這5年裡做了正確的規劃，培養了正確的思維模式和行為方式，從而比別人更好、更快地走向成功。

正如“打工皇帝”唐駿說：“我覺得有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業的人，頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資，最重要的是能在企業裡學到什麼，對發展是不是有利……”

這句話表面上看來很平常，其實正是唐駿的職業規劃成功之道。

我曾經看過這樣一個故事。一個富豪熱衷藝術，他聽說有位畫家的畫功非凡，於是前去造訪，請求畫家為他畫一條龍。畫家一口答應了，不過卻請富豪一年之後再來取畫。光陰似箭，一年時間很快就過去了，富豪再度來到畫家家裡。

畫家走到畫架前，裁好紙張，大筆一揮，眨眼間，一條騰雲駕霧的龍便躍然於紙上，神氣活現。富豪十分滿意，笑得合不攏嘴，不過畫家提出的報酬卻令他一點兒也笑不出來。

富豪不悅地說：“你只花幾秒鐘就把畫完成了，怎能獅子大開口，提出這樣的天價呢？”

畫家聽後微微