法不成熟大家可以補充麼。”

王曉明說：“好的，站長，我的想法是今後運轉值班主任的工作重點放在二場，每個班在二場的時間不少於三分之二，畢竟一場這邊是車間的駐地，平時既然有車站領導，也有車間幹部進行檢查監督，可以頂替值班主任行使安全管理職責。”

這個辦法乍一聽還不錯，仔細一品根本行不通，運轉車間安全管理的重點在一場，如果一個班值班主任三分之二的時間在二場，一場這邊安全管理就出現了缺失，等於撿了芝麻丟了西瓜，站領導和車間幹部的現場檢查表面上可以頂替值班主任行使安全管理職責，但是，他們的檢查並不是跟班走，而是檢查一圈就完事了，根本代替不了值班主任的作用。

周建國說：“王科長這個辦法雖然很有想法，但實施上還有許多問題要解決，但他給大家開了一個好頭，起到拋磚引玉的作用，大家再想一想，還有沒有更好的辦法。”

主管安全的副站長楊鵬說：“我有一個想法，大家看看行不行，運轉車間每天不是有值班幹部麼，那麼，就可以把值班幹部放在二場，行使安全管理和監督的職責，這樣問題不就解決了嗎？”

周建國想了一下說：“楊站長，這個辦法雖然很有創意，但和剛才王科長的辦法一樣，實施起來有很多困難，運轉車間每天是安排一名幹部值班，但白天基本上忙於自己的工作，晚上到現場檢查到十一點多鐘就回車間休息了，因為第二天還有工作要做，畢竟他們每人都有一攤工作，讓他們在二場一天一夜不離開，這行不通！”

楊鵬一想也是，今天如果是運轉車間主任唐正林值班，運轉車間那麼一大攤子事情需要他處理，可能讓他在二場一天一夜不回來麼？

周站長說：“王科長和楊站長的想法對大家都很有啟發，大家再想想，採取怎麼樣的辦法才能根本解決這個問題呢？”（未完待續……）

第649章　鄉望

周建國說完之後，大家一時間都不出聲，王科長和楊站長的辦法已經很有創意了，雖然不能從根本上解決問題，但也不失為是一個好辦法，可週站長讓大家想一下從根本上解決的辦法，大家一時間還想不出來。

肖遠航心裡早已經想到了辦法，但是這個辦法執行起來有一定的難度，看看大家都不出聲，清了一下嗓子說：“我來說說吧，我覺得根本解決二場管理死角的問題，應該在運轉每個班增加一名值班主任，正班的值班主任負責一場的安全管理，副班的值班主任負責二場的安全管理，這樣才能從根本上解決問題。”

肖遠航的聲音一落，大家的心裡就是一亮，增設一名值班主任對二場實行全方位的安全管理和監督，確實是從根本上解決問題的好辦法，但是，操作上存在一定的難度，那就是編制問題，沒有編制就名不正言不順，再說，分局現在更是嚴格控制超編配備幹部的問題。

站長周建國想了一會兒才說：“肖站長，這個辦法好是好，但是我們沒有這個編制，分局對超編配備幹部的問題控制得很嚴，操作起來難度太大。”

肖遠航說：“周站長，沒有編制我們可以向分局申請編制，去年我們向分局申請增加調車指導的編制時，分局很快就同意了，由此可見，分局對我們古河站的安全生產還是很重視的，畢竟全分局只有古河站一個全國主要的編組站，現在我們馬上就要實現安全生產700天了，我想分局會給予重點考慮的。”

周建國說：“分局給古河站配備三名調車指導的事情我知道，那時我還在桐水車站當站長呢，對古河站只有羨慕的份兒，到現在桐水站也沒有配備調車指導，這是古河身為全車38個主要編組站的特性所決定的。但是。這回我們再申請值班主任編制，而且一下子就增加4個名額，我感覺分局很難透過。”