車間主任比較合適，看看你有什麼想法？”

肖遠航一聽羅光喜要讓他去運轉車間當主任，當即就直搖頭說：“站長，運轉車間主任我可幹不了，你還是找別人吧！”

“你為何干不了？”羅光喜聽了肖遠航的回答不由得有點鬱悶，運轉車間主任可是培養領導幹部的搖藍，通向站領導的階梯，別人爭著搶著都想來當，可這個肖遠航讓他當都不幹，這是怎麼了？

肖遠航何嘗不知道這些，他真是覺得自己這個時候去運轉車間當主任有些不適合，見羅光喜問起來，只好解釋說：“站長，我剛來車站工作沒多長時間，對運轉車間兩眼一蒙黑，情況也不熟悉，不好開展工作。再說，我的年齡是一個最大的短板，讓我是管理一個將近400人的大車間，無論經驗還是資歷，都力有不逮，最主要的是，運轉車間是車站的重中之重，我怕幹不好辜負了站領導的信任！”

羅光喜見肖遠航頭腦十分清醒，把自己分析得很到位，心裡更多堅定了讓他去當主任的想法，你不是不想去嗎，我偏讓你去，運轉車間這幾年暮氣沉沉，是得注入新鮮血液的時候了，就算肖遠航幹不好又能怎麼樣，反正沒有比現在更糟糕的時候了。

想到這裡羅光喜說：“小肖，你說的這些都不是理由，沒在運轉幹過怎麼了，沒幹過才好呢，誰違了章，出了事兒，都可以硬起手腕處理，幹得時間長了，三親兩故的都熟悉了反而礙於情面縮手縮腳。年齡小也不是問題，你在列車段帶得班組那可是部級青年文明號，當安全室主任更是把百安賽活動的經驗推向了全域性，年齡小不代表沒有工作能力，管400人和管40人沒有什麼區別，管理方法都是相通的。最重要的是，我認為你弄的那個調車作業安全關鍵點控制措施是一個行之有效的好辦法，只是高明遠在落實上陽奉陰違了，否則不會出這幾起事故，你去了之後可以大力把這個辦法落實下去，只要這個辦法落得實，運轉車間的安全情況就會好轉！”

肖遠航見羅光喜賴上了自己，只好告饒般的說：“站長，我真覺得我不行，如果我再幹兩三年安全科長，你讓我去我二話都不會說，你再考慮考慮吧。”

羅光喜說：“不用考慮了，這件事情我已經決定了，你也別跟我推三阻四的了，今晚就開黨委會研究這個事情，你回去做好準備吧，明天就去運轉車間上任！”

肖遠航一看羅光喜這麼堅決，一下子激起了他心中的豪氣，前世他也當過車隊長和副段長，管理經驗也不是沒有，只是運轉車間人生地不熟的，他怕管理不好，一旦去了運轉這個風口浪尖的地方，一個閃失就把自己這一輩子給毀了，是心裡有畏難情緒才這麼找理由推脫的，如果一下子幹出了成績，自己可以更早的更上一層樓。

想到這裡肖遠航說：“站長，你非得讓我去運轉也行，但你得讓我帶過去一個幫手，不然，工作還真不好開展。”

羅光喜毫不猶豫的說：“行，你想帶誰去？”

肖遠航說：“我想把我們科的唐正林帶過去，讓他給我當副手，他不但業務過硬，在運轉車間也幹過，人頭熟，有經驗，是一把好手。”

“行，就這麼定了！”既然逼著肖遠航去當運轉車間主任，那麼人家要求帶一個助手過去並不過份，同時，透過肖遠航的這個舉動，羅光喜看出他是一個十分穩重的人，和他年輕外表不相符，讓他更加認為，選肖遠航是選對了。本來，運轉車間的副主任他另有打算，但肖遠航明確要把唐正林帶去過當副主任，他立即就改變了想法。（未完待續……）

第466章　放鬆心情

肖遠航回到安全科，見距離下班還有20多分鐘的時間，拿起電話打給主管安全的副站長喬志和，向他彙報了一起三起事故的情況，並請示他向分局安全監察室上報的事情。