猛等人還不理解，不相信，可隨著他們最後一筆資金轉移出來，俄羅斯對金融市場加強了管制，封閉了許多海外資金的通道，這時他們才反應過來，肖遠航是多麼的高明，如果按照他們的想法，至少在俄羅斯在撈上一個月兩個月的，那麼全部資金都將滯留在俄羅斯，一分錢都轉不出來，想想歷次金融市場上撈錢的經歷，肖遠航那神奇般的表現，現在他們終於心服口服了！

汪大海香港金投公司此次大獲全勝，並安全的轉移出鉅額資金，贏利了多少暫且不提。那都是後話了。

古河站實現連續安全生產400天的第二天上午，肖遠航召集班子成員臨時開了一個碰頭會，專題研究給幹部職工發放安全獎和春節如何搞福利的問題。今年是古河站各項工作獲得大豐收之年，年終歲尾了，班子成員也十分關心安全獎給大家發多少，搞多少錢的福利。

發多少安全獎，搞多少錢的福利，這種事情一般都是主要領導定舵，說是開會研究，其實就是主要定下一個人均錢數。然後大家研究討論一番，這個事情就基本定了。今天班子成員除了主管安全的副站長於正龍到分局開會之外，其餘8人全部到齊。

肖遠航看大家都到齊了，清了一下嗓子說：“現在開會，大家都知道，昨天我們車站實現了連續安全生產400天，幹部職工都在翹首以盼車站能給大家發多少安全獎，另外現在距離春節也就半個月的時間，為了這個安全生產400天。到現在也沒給大家搞福利，當時想如果能實現安全生產400天就一起搞了，現在看來有點遲了，雖然有點遲了。但還不算晚，我們動作快一點，抓緊時間，大家在年前還是能拿到年終福利的。”

肖遠航沒說發多少的安全獎。也沒說辦多少錢的福利，大家都看著他不出聲。肖遠航接著說：“大家都知道，我們站今年各項工作都好於往年。全面完成了各項運輸生產任務，實現了安全年，緊接著又實現了連續安全生產400天，多經和集經的經濟效益也是創全站歷年最佳，也就是說，我們手裡有錢有大家發安全獎和搞福利，可是呢，雖然我們手裡有錢，也不能一下子花完，明年多經和集經還要繼續發展壯大，需要大量的資金投入，我們必須給他們留足發展資金，反過來說，今年車站的效益這麼好，發少了又體現不出來我搞活多元經營的優勢，大家沒有得到實惠，所以呢，這個度很難把握，大家議一下吧，看看發多少安全獎，搞多少福利合適？”

大家都揣摩不透肖遠航的想法，一時間誰也沒有說話，包括黨委書記王剛，這種情況下他當然不能冒然發表自己的意見，如果和肖遠航的想法相差甚遠，這個會議就開不下去了，今年車站的形勢這麼好，又臨近春節，他可不想搞得不歡而散。

因為唐正林在肖遠航那透過底，他知道這時候是該他說話的時候了，清了一下嗓子說：“擔負著安全生產重任是運轉車間，運轉車間工作的好壞，關係著我們車站安全生產的成敗，按照慣例，安全獎每次都是側重於運轉車間，至於發多少安全獎和搞多少錢的福利，我個人的想法是，安全獎運轉車間人均200元，其他車間人均150元，而搞福利呢，全部幹部職工一視同仁，按照人均200元的標準搞，當然，這只是我個人的想法，僅供大家參考！”

誰都知道唐正林是肖遠航的心腹，在這種場合他說出來的話基本上能代表肖遠航的意見，大家一聽要發這麼多錢的安全獎和福利，心裡都十分的驚喜，這個時代，領導幹部的工資也不是很高，這麼說吧，站長的工資和一名調車長的工資相差不多，像肖遠航這樣一名副處級的站長，每月的工資也不過200多塊錢，一個月也就比調車長多開個幾十塊錢，安全獎和福利加一起也是在座人差不多兩個月的工資，