嚴華心裡直突突，卻還是鎮定的轉頭吩咐了聲：“快打電話——”自己搶前幾步衝進了辦公定。

辦公桌前的地毯上，白欣然發頭散亂，滿腦袋是血閉著眼睛倒在那裡，兩邊臉都被打腫了，胸前的衣服上還印著兩個腳印。

嚴華小心的蹲下來伸手放在她鼻子下面拭了拭，好在還有呼吸，只是暈過去了，這才鬆了口氣。剛想說郭五槐這下手也太狠了點兒吧，有什麼話不能好好說？視線一下子落到了白欣然肩膀下壓著的半張照片，好奇的抽出來一看，那上面兩男一女光溜溜的成夾心餅乾狀，臉上的表情看著就知道是在幹什麼好事。頓時有幾分了悟，難怪郭五槐會大發雷霆，自己做了綠毛王八，換了哪個男人都不會太高興。

察覺到自己發現了老闆的隱私，嚴華悄無聲息的把照片扣過去塞到桌子下面，不動聲色的把白欣然扶起來弄了出去。

救護車很快就到了，暈厥的白欣然被送去了醫院。後來的情形就不太清楚了，反正白欣然再也沒回秘書室。郭五槐跟她是就此斷了，還是繼續往來就沒人知道了。對於秘書室的人來說，少了她在眼前晃悠，心情好了不老少。時間一長，也就沒人再會去管她是個什麼結局。

自打白欣然離開公司以後，李剛這心裡頭總是七上八下的不知道為什麼就是覺著不安。這種情緒直接影響到了日常工作，接二連三的工作上失誤，讓鄭海洋不止一次警告他要認真些，甚至提出給他十天假期，讓他休息調節好了再回來上班。

作為上司而言，可以說已經是相當寬容了。李剛感激的同時，也清楚的認識到自己不能再這樣下去，當即就跟鄭海洋拍了胸脯保證他沒有問題，不需要休假。

也合該他不走點兒，這個保證剛下沒多久，就到了行業資格證件年審，他們這些從業人員的上崗證也在稽核之列。按理說像這種稽核都是列行公式，不合格的機率微乎其微。可偏偏就是這麼點兒的機率就好死不死的讓他給碰上了。

負責審證的辦事員拿到結果差點兒沒氣暈過去，要說建築從業人員可以說是良莠不齊，有真正高學歷的科班出身，也有買來的文憑半路出家，前者沒什麼可說的無論是實戰經驗還是筆頭工夫，都不需要操心。至於後者到了這樣的審證考核就需要費些心思，他們這些人裡頭有相當一部分連電腦滑鼠都沒摸過。讓他們來電腦答題，難度可想而知相當的大。

這時候就需要看辦事員提前聯絡做準備，管是旁人代考還是現場作弊，總之是弄過關就行。好在這種考試都只是走過場不嚴格，通常情況下都不會有什麼問題。就算偶爾有人不過關，那也屬於正常現像。

不過，這也僅指那些現場人員，並不包括坐辦公室這些人。後者可都是徹頭徹尾的文化人兒，他們不合格那就不應該了。

尤其是這其中招聘條件又極其嚴苛的預算部，能進這裡的哪個不是頭腦思路清晰，不聰明的根本幹不了這活兒。辦事員在聽說今年不合格的只有兩人，還覺得挺不錯，估計可能是現場的兩個文化水平不太高的工長那裡出了問題。他是想破腦袋也沒想到，這不合格的兩人裡頭竟然有個預算部的人，而且還考了個零蛋兒。

這個訊息一傳出來，公司裡都炸了鍋了，平常跟預算部不對付的部門，那更是冷嘲熱諷的拿話擠兌，鄭海洋這個部長真是臉都快要丟光了。對李剛也不再客氣，當著全部門的人面前，劈頭蓋臉的就是通教訓。這件事情不大，可關鍵是丟不起這人。如果是資格考試還有情可原，就是個三年一次的檢證，還全都是選擇題，難度實在是低得不能再低了，稍微長點兒腦袋的人就都能答對，這都能失誤，也實在讓人懷疑他是不是智商有問題？

李剛被罵的一聲不敢吭，他也委屈啊，明明那些題都會，而且都已經答了，怎麼可能連一分兒都沒得？