。領導如果真的想肯定某人的工作，就應該在職務升遷上給予體現，至少也應給予一些利益上的補償。顧偉民剛進機關的時候，受到領導表揚時還倍感親切，可後來看到那些不受表揚甚至常遭批評的人一個個發達起來，自己雖常受表揚，卻在關鍵時刻總被冷落，逐漸認識到這種上嘴唇一碰下嘴唇就能弄出來的表揚，往往是領導的應景之舉，絕非肺腑之談，只有傻瓜才會對此感恩涕零、不知所言。因此，當他聽宋倩萍這麼說時，只是輕輕地笑笑，不置可否。

宋倩萍也跟著輕輕一笑：“偉民，我想你也知道了，上午常委會已經研究過了，董書記也進了人保廳的班子，不過不再做紀檢組長了，而是直接任副廳長。”

“啊，這樣太好了。”顧偉民半真半假地說道。

“偉民，後天，也就是週五，組織部要來廳正式宣佈班子。”宋倩萍拿起杯子，一邊去飲水機那裡接水一邊說。

顧偉民心情複雜地說道：“機構改革終於全面啟動了，再拖下去，工作都快要沒辦法幹了。”

宋倩萍也點點頭，表情凝重地說：“可不是嘛，自從去年國家部委開始實施大部制後，咱們就一直等著機構改革，許多工作都沒辦法開展。”顧偉民也接了一杯水，說道：“也不知道有什麼難弄的，不就是合併幾個機構，竟然拖了近一年的時間。”

宋倩萍道：“全國都這速度，吉林省雖然最快，也不就是前兩個月才開始操作嘛。”

顧偉民心想：人家吉林省不僅機構改革快，其他方面的工作也相當優秀，哪像咱們北江，上上下下都渾渾噩噩的，總習慣往後看，從來不想爭第一。

見顧偉民沒吭聲，宋倩萍看了他一眼，又喝了口水，問：“偉民，你想好沒有，下一步你準備去哪裡？”

此前宋倩萍也就這事問過顧偉民兩次，他當時都以服從組織安排搪塞，這次他又如法炮製，不料宋倩萍一笑：“偉民，組織也會充分考慮個人意願的，你不妨直說，你自己想留在人事口，還是想去勞動那邊？”

這可把顧偉民給難住了，老實說他至今並未想好，唯一確定的原則就是堅決離開機關黨委，可如果當著宋倩萍的面這樣直白地說出來，又很不妥，至少不夠禮貌。txt電子書分享平臺

第三章　各顧各（4）

宋倩萍笑道：“偉民，今天你是怎麼了，講話吞吞吐吐的？莫非你想去編辦那邊？”

宋倩萍所說的編辦，是指北江省機構編制委員會辦公室，編辦是其簡稱。在這次大部門制改革中，中編辦率先獨立，各省的編辦也相繼單獨設定，結束了長期以來與人事部門合署辦公的歷史。在合署辦公期間，人事廳和編辦是相對獨立的，但在幹部職數方面是混用，編辦的人將職數佔去不少，此次獨立後，編辦將進一步做大，職位也將更為豐富。早在中編辦獨立時，廳裡許多人就動了去編辦的心思，個別人甚至成功地調入了編辦，有的雖然沒有調入，但也已經打好招呼，就等編辦獨立後就調過去。

顧偉民也曾嘗試著藉機調入，但他與編委那邊的領導不熟，也知道自身的背景也不夠，側面溝通幾次無效後，也就死心了。今天見宋倩萍竟然這樣問，他心中不由得一動，便以守為攻地笑著答道：“編辦那邊也沒看上我，我哪能去得了呀！”

宋倩萍正色道：“編委那兒可是個大染缸，人際關係極為複雜，你還是別去為好。勞動廳那邊聽說也很亂，不少處室都忙著抓錢，我看遲早會有人出事。”

顧偉民聽出宋倩萍的意思，她繞著彎子勸自己留在人事這邊，最好還是給她當手下。但由於“三定”還沒有開始，她自己將來在哪個處當處長，或者說能否繼續當處長，都還是個未知數，所以眼下還不能直接要求顧偉民表態。顧偉民自己也樂得裝傻，免得表態後被宋倩