廖文景無所謂的擺擺手，解釋道：“錯，是副部長，一字之差可差遠了！繡枝，下次記得帶上副字，我不是開玩笑的。”

楊繡枝看廖文景這麼認真，於是也認真的點了點頭。

廖文景又喝了一口茶，繼續小聲解釋道：“繡枝，我們市組織部就是管幹部任免、提拔和調配的，調動個把人，對我來說是一個電話的事兒，你也不要放在心上。”

能夠調動到白求恩第一醫院，從一個鄉村赤腳醫生到大醫院當醫生，對於小妹來說就如同再造，楊繡枝豈能真的不放在心上。

廖文景的幫助她肯定會深深的記在心裡，她楊繡枝也是一個懂得感恩的人。

“廖姐，我是真服氣！你簡直太牛掰了！是個女強人！我簡直是太佩服你了！”楊繡枝挑起大拇指回道

“女強人？什麼意思？”廖文景沒聽明白是個什麼意思。

楊繡枝笑了笑沒做解釋，廖文景一想大概也明白過來，於是笑了笑沒有繼續再追問下去。

楊繡枝轉移話題問道：“廖姐，你們組織部要管市裡大大小小所有幹部的調配和升遷，是不是特別忙？”

廖文景笑著回道：“還行，我到組織部做了已經快八年了，現在都已經習慣了！不過剛剛開始做普通科員的一兩年確實是比較忙也比較累。”

普通科員都是做基礎工作的！不用說肯定比較累，這點楊繡枝自然知道。

而在體制內工作要想升遷是需要有後臺和人脈的，而且還需要熬資歷的。

這就是職場的潛規則，這點楊繡枝還是比較理解的。

說起組織部的工作，廖文景開始滔滔不絕的侃侃而談：“我們組織部是個非常重要的部門，可以說是責任重大。

我們市組織部要負責為全市選拔忠誠度高，社會背景乾淨，有能力有擔當，一心為民的好乾部。

所以，我們組織部的工作每一件都是光榮而艱鉅的！光榮說的是它很繁重，艱鉅說的是它很繁瑣。”

一下子開啟了話匣子，廖文景就一下子剎不住車。

“做好組織工作必須要有三心，一是耐心，二是細心，三是恆心。

我們組織部的工作關乎者一個幹部的政治前途，所以組織部是一個追求完美，工作嚴謹的部門。

每一次幹部人事調整，每一次組織工作會議、每一個工作方案，甚至到每一張任免表、每一份考察材料都需要我們組織工作者經過多次稽核，層層嚴格把關，絕對不能有半點馬虎和失誤。

都說組織部最忙，這話一點的不假，但是在組織部工作要比在其他部門工作有前途。

因為我們管著全市幹部頭上的官帽子。

繡枝，是不是覺得特別高大上？要不你畢業後就來我們組織部上班吧！到時候我出差帶上你也好有個伴。”

啊！這樣不太好吧？”廖文景突然之間轉移話題，楊繡枝一下沒反應過來。

“有什麼不好的？”廖文景以為楊繡枝不願意，於是就開始給她洗腦：

“繡枝，你知道嗎？組織部可是出幹部最多的部門，有許多上級領導都在組織部門待過。”

廖文景的話一點都沒錯，要不有句俗語是這樣說的“跟著組織部，天天有進步。”

就聽廖文景繼續勸說道：“你這次上的那個青年幹部培訓班，就是為全省培養青年幹部的！

繡枝，你別告訴我你不想升官？近水樓臺先得月的道理你難道不懂嗎？在組織部上班是多好的機會呀！”

楊繡枝點點頭表示贊同，確實是機會難得！

不過，楊繡枝還是認真的想了一下，她認為人與人之間相處還是有些距離感比較好，不是有句話叫做“距離產生美嗎？”