第四十四章 王雄糟糕的心情

王雄坐在寬大而厚實的沙發椅上，嘴裡叼著一支雪茄，手裡拿著一杯金佔威士忌，正聽著一個部門經理的彙報。

這個經理是他最近才提拔的，做事雖然穩重，但創新力度不足，適合管理物料、後勤之類的崗位。什麼樣的人才，放在什麼樣的崗位，這是他管理公司最基本的準則，也是他最引以為傲的管理方法。

但是，最近這個讓他最為放心的經理，做事怎麼經常出錯？不是資料出了問題，就是底下有人混水摸魚，擅離崗位。按理說，這些雞毛蒜皮的事情，讓他手下的副總處理即可，可是這些在平常看來最為平常的事，在他眼裡都如同有東西掉進眼睛一般的難受。

經理約莫四十歲，正值中年，年富力強的時候。這個年紀正是大展宏圖、大施拳腳的時候。他想起當年，也就是四十來歲，從國外回來創業，歷經千辛萬苦，最終創辦了這家集團公司。飄呀飄集團，青蘋果市最大最成功的公司，也是全市最賺錢的公司。他的財富，如果按照官方統計，一定可以排進全市前三甲。但他想低調，不想暴露在閃光燈下，所以，至今無人知曉他的財富到底有多少，甚至連他自己也不記得銀行賬戶有多少位的數字。或許，只有銀行經理才會清楚。

但在今天，財富當然不是重點，眼前站著的經理出了多少錯誤也不是重點。重點在於，這個經理為什麼老出錯？是他看人不準？還是管理出現了問題？他要找到答案。只有找到答案，他才能安心。

他把手裡的酒杯重重地放到辦公桌上，琥珀色的威士忌差點晃出了酒杯。他斜眼瞄了一眼經理。經理的額頭沁滿細密汗珠，聽到酒杯放在桌上的聲音，幾乎嚇了一跳，全身不由自主地抖了一抖。

嗯。他想要的就是這個效果。不怒而威，不令而行。這也是他管理公司的法寶之一。

“你自己看看。”王雄瞟了一眼擺在桌上的一摞資料。那資料是經理管理的後勤部門最近一個月來所有的過錯記錄。兩人未到崗未請假，失職；後勤倉庫中所進的物料，和採購部、銷售部的資料有偏差；採購部的物資進廠後，未能及時得到放置。等等。

經理唯唯諾諾，小心翼翼地擦了一把汗水，遞上夾在手裡的資料夾，開啟資料的最前面一頁，小聲回答這個月的損耗資料。正是由於他的上崗，倉庫管理的力度明顯加大，物料損耗同比環比都大幅降低。

王雄看了一眼資料。白紙黑字，密密麻麻的一片。他不關心那些詳細的資料是怎麼來的，但最下面一行的資料他也是看得一清二楚。

的確，損耗比的小數點控制在個位數，這也算是了不起的成效。按照常規，一個部門做出了這樣的成績，應該得到獎賞，就算沒有物質獎勵，他也會口頭獎勵一番。但現在，他一點也高興不起來，也根本不想表揚經理，在他眼裡，他就看到了剛才原先擺在辦公桌上的那堆資料。

“我現在說的是這個。”王雄用指節敲了敲過錯記錄，“你以為這些是小事嗎？勿以善小而不為，勿以惡小而為之。螻蟻雖小，尚能潰敗堤穴。你知道嗎？”王雄雖然是一個化學專家，但對文史的造詣亦是不淺，最喜歡的就是史學研究。

“是，是。我會加強管理，堅決不再出現此類錯誤。”經理低著頭，再次認錯。

“不會再出現錯誤？”王雄猛吸了一口雪茄。這雪茄從古巴原裝進口，是世界頂級的雪茄，是身份的象徵，並不是有錢就可以買得到，而他辦公室後面的儲藏室裡，大約還有兩箱半。他喜歡這種雪茄的濃郁香味，又濃又香，回味無窮。但今天這雪茄抽起來，好像淡如開水，沒有一點的味道。“你怎麼可能保證永遠不出錯誤？難道你是聖人神仙，還是上帝耶酥？”

正常情況下，經理表述似乎並沒有問題。王