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第二百二十一章 策劃總監郝麗人

“熊青春?” 姜辰來到熊青春面前開口道。 “你認識我?”熊青春看著姜辰,有些警惕。 “你是靜江青春職業介紹所的熊青春吧?之前我去靜江的時候,見到過你。”姜辰說的自然是假的,不過,熊青春的青春職業介紹所就是在靜江,而五一的時候,他去過靜江,所以,他的話聽不出什麼問題。 當然,他這麼說,是為了不讓伍十一和李淺懷疑。 “靜江……” 熊青春的警惕有些小了。 “我們聊一聊,我對你感興趣。”姜辰說道。 熊青春聞言後退一步。 對她感興趣? 這是要幹什麼? 這時,伍十一和李淺走了過來。 她們剛才見到姜辰走向熊青春,還以為姜辰想要幹什麼。 不過,李淺在看清楚熊青春的容貌的時候,還以為姜辰是看上了熊青春,想要在這黑夜之下撩一下。 伍十一到是沒有多想。 因為她已經習慣了。 “這是我的朋友,伍十一,李淺。”姜辰指了指伍十一兩人說道:“我想,她們在,應該沒問題吧?” 姜辰對熊青春感興趣,是因為她是一個接地氣的獵頭。 現在星辰集團不僅僅需要高階人才,也需要中低端人才。 在集團公司的人力資源部不能滿足公司的人才需求的情況下,和獵頭公司或者和獵頭合作是必然的。 姜辰也不是沒有想過弄一家獵頭公司,但現在其他公司的問題都沒有全部解決,自然不可能去弄獵頭公司了。 不過現在看到熊青春,他心中有了一個想法。 “你想跟我聊什麼?”熊青春問道。 “我對你的青春職業介紹所有些興趣。在靜江的時候,我聽說你的能力不錯。本來想找個時間和你合作的,只是一直都沒有找到合適的機會。現在看到你出現在這裡,就想和你聊一聊合作的事。”姜辰說道。 獵頭和人力資源是不同的。 人力資源工作一共有六個模組,分別是招聘、績效、考核、企業文化、員工關係、薪酬。 《仙木奇緣》 和獵頭工作有交集的僅僅是招聘這一個模組。 獵頭只對招聘負責,也就是說僅僅負責招聘這一個模組,將招聘工作做到極致是獵頭的工作目標。 在劇中,熊青春負責的低端市場,其實也就是為鄭秋冬打後勤,讓他有足夠的精力去發展高階市場。 現在星辰集團和特慧專獵合作,找的是高階人才,但是,星辰集團也缺少中低端人才。 所以,他想要和熊青春合作,彌補這方面的不足。 “介紹所現在我已經關門了。”熊青春說道。 “但你現在出現在這裡,應該沒有找到工作吧?我可以幫你。”姜辰說道。 “什麼意思?” 熊青春可不相信天上掉餡餅。只是現在除了她這個人之外,還有什麼是姜辰能夠看上的。 但她可是有男朋友的。 她可不會被姜辰得到。 “我的公司需要中低端人才,而你如果能夠滿足我這方面的需求,我們就可以合作開一家獵頭公司。”姜辰笑著拿出一張名片,說道:“這是我的名片,你如果考慮清楚了,就可以打電話給我。” “好。” 熊青春接過名片,沒有拒絕。 “告辭。” 姜辰帶著伍十一兩女離開。 “……” 熊青春看著姜辰他們離開的背影有些發愣。 這次來杭城,她是來投靠鄭秋冬的,沒想到遇到了這種事。 “星辰集團總裁姜辰?” 看到名片上的介紹,熊青春覺得自己可以查一查星辰集團。 說不定這是個機會。 …… 綠城雲棲玫瑰園八號院。 “姜總,你不想讓那個熊青春進入人力資源部?”李淺問道。 “熊青春是個獵頭,進入人力資源部未必就合適。而且我確實想弄一家為集團公司服務的獵頭公司。”姜辰搖搖頭。 “為了發展公司專門弄一家獵頭公司?”李淺覺得有些不可思議。這世界上哪有這樣的事? “對。” 姜辰點了點頭,說道:“從去年成立星辰投資開始到現在,公司透過獵頭公司尋找的人才有幾百個,總計花費了兩個多億。而且,現在對公司來說,不僅僅高階人才,就是中低端人才也在缺乏中。以後,隨著公司的發展,對人才的需求也會越來越大的。所以,有一家為公司服