沒再細問，於是換了個話題道：“劉總，我最近在考慮，公司是不是有必要成立一個team building的部門？”

“恩？為什麼突然想到這個？”老劉疑惑道。

於是我把最近經歷的team building活動的事情跟老劉大概說了一下，同時也大致羅列了一些成立這個部門之後，會讓我們公司現有的提案更加豐富，且更具可行性的優勢跟他分析了一番。

說完之後，老劉沉思片刻道：“你這麼一說倒確實讓我有點心動。”

我立刻介面道：“原則上說，我們可以找一支規模不用太大，但卻有一定業務能力的團隊。結算模式可以參考蘇誠宇。”

老劉想了想道：“如果這樣的話，倒是完全具有可行性。我們要支付的無非就是一些行政成本。”頓了頓，他問道：“那你認識這樣符合條件的團隊嗎？”

“我目前就是有這麼個想法而已，至於符合條件的團隊，這不是得你點頭之後我再去跟人聊嘛。”我如實答道。

點了點頭，老劉說道：“原則上我這裡沒問題。具體什麼情況，等你找到合適的團隊。咱們再細聊。”

既然老劉點頭，這事兒基本也就這麼著了。

下午的時候約了秦嶼安的助理或者說秘書甘靜談他們的門店改造專案，所以中午吃完飯，我便驅車來到他們位於靜安嘉裡中心的辦公室，並見到了那個電話裡愛笑的小姑娘。