言。如果我跟她真的在一起了，屆時我肯定請大家吃飯，以示慶祝。

說完這些，我再次瞪了一眼顧山宇。後者顯然也是看到了我在群裡說的，訕訕地對我笑了笑。

隨後我收起手機跟他一起快步來到了這次家庭日的主要舉辦地點，客戶工廠的一片籃球場上。

此時的籃球場已經經過佈置，各種氣球，帳篷之類的東西隨處可見，還有外包的餐飲團隊，這會兒正在往桌上擺著各種精緻的糕點，以及中午要用到的燒烤炊具和食物。

我看到了此時拿著對講機，正在指揮各種工作人員加快進度的聶雷。還有他身邊抱著雙手，跟同事說著什麼的客戶負責人姜彤。

姜彤是客戶的hR經理，她上頭是有hR總的，但那是個老外，而且負責整個大中華區的工作。所以實際上來說，上海這攤事情的實際負責人，就是姜彤。

姜彤年紀應該在30左右，具體沒問過。但她保養的不錯，看上去也就二十六七的樣子，之所以覺得她實際年齡會比看上去大一點，主要是因為她們這種跨國公司，能做到hR經理，沒個6-7年的資歷，那是不可能的。

而在她身邊的，是在這個公司裡我們另一個重要的客戶負責人，市場部的市場經理 Lucy，因為已婚已育了，所以看上去明顯要比姜彤年紀大一些，大概三十二三的樣子。

這個客戶的專案主要就是這兩個人給我們的。

平時Lucy手上的專案會多一些，主要是一些小型的產品釋出會，或者內部的workshop（研討會）之類的。

而姜彤這邊，最早是經過Lucy推薦才認識的。剛開始的時候，找我們做過兩次家庭日，去年也邀請我們比過一次年會的稿，只不過最後我們輸了。

但姜彤這個人還是很不錯的，去年我們比稿失利之後也很坦誠地告訴我，沒選我們不是因為我們方案不好，而是因為中標的供應商是他們公司副總的親戚。

他們方案的質量雖然沒我們的好，但也差不了太多。所以在副總的堅持下，還是用了另外一家。

另外，當時姜彤保證，來年，也就是今年的年會，肯定會找我們繼續比稿。當時我自然應下了，但她和我其實都知道，只要有這個副總在，比稿贏不了這事兒……還是必然的。

不過兩個月之前，也就是在聶雷接到現在這個家庭日專案之後，姜彤私下跟我提了一句，說之前那個副總會在兩個月之後調到其他城市去。所以今年的年會，肯定不會再出現任人唯親的事情了。

我知道這個訊息之後調侃她說，話不要說得這麼滿，弄不好走了一個副總，又冒出另外一個副總來。

當時姜彤跟我打了包票，說肯定不可能。因為去年年會實際執行的質量非常差，明眼人都覺得是因為那個副總拿了回扣。雖然這種事情沒有直接證據，但把他從上海調到外地這個認命，多少說明高層對他略有不滿。

當然了，我覺得姜彤肯定是出於去年讓我們陪標的抱歉，所以才對我挑好聽的說。實際上，調走一個副總這麼大事，怎麼可能單單只是因為去年他力挺的供應商，把年會搞砸了這一點呢？

不過不管怎麼樣，搞事情的走了總是一件好事。

另外，姜彤也坦言，他們的高層裡除了這個副總，其他一水的都是老外。所以讓我可以絕對放心。即使這個副總走後，新來一箇中國人副總，那他也不敢一過來沒個半年，就把手伸到她這裡。

既然人家話都說到這份上了，我自然得記得這份情。

於是乎，這次家庭日，一方面是姜彤負責，另一方面Lucy也會帶著老公孩子來參加，那於情於理我肯定是要出現一下的。

我走到姜彤和Lucy身邊，問了一句她們開車沒有，得到肯