郭吉拍案而起：“我立刻安排下去，加強安保。” 淨草說：“行。” 李木紫說：“且慢，這樣會不會打草驚蛇？加強安保之後，賊人不敢來了，是不是不好抓現行？” 淨草苦笑說：“我不太指望能抓到現行了。漏洞可不止公共廁所那一處，而是多得像篩子。丟了什麼東西、幾時丟的、怎麼丟的，這些都有無限可能，想要守株待兔，也不知道該怎麼守。還不如先亡羊補牢。” 錢飛說：“我也同意，老郭，上吧！” 近期的幾個案子確實是少見的大案要案了。 桃齋公司的勢力範圍內，就像過去的掘珠公司一樣，治安一直很好。 一來，有嚴謹的身份證明體系。 二來，公司整體出口附加值極高，利潤高，稅收高，所以可以維持人數眾多的警隊。 三來，社會處於朝氣蓬勃的發展階段，民風淳樸。即便丟失幾千盧布也已經是大案，更不要說央行銀庫一下子被人冒領了數百萬。 所以，郭吉下得了決心，讓被懷疑的廠子立刻停產，嚴加整頓。 郭吉叫來其他幾個高層領導，以及二百警察，帶隊突襲了自家公司下屬的這個電子元件廠。 在廠門口，廠長得知錢飛、郭吉的來意後，狼狽地辯解說，廠裡全是女工，廠長自己也是女性，全廠男性職工一共只有兩人，但是男廁所與女廁所一樣大。 電子元件廠裡幾乎全是女工，完全沒有自動流水線化，整體上像個龐大的納鞋底的作坊。 因為大部分時間是坐著做非常精細的活計，對體力的要求比紡織廠還低，但是對耐性的要求卻又極高，所以才有這樣的男女比例。 相比之下，桃齋公司在開礦、鑿隧道、修鐵路等方面的工業專案一點也不少，那裡吸納了大多數的男性勞動力。 所以，看起來廠裡最明顯的空置房間就是那幾個男廁所，在東西沒有地方可放的時候，想到那幾個“空置房間”可不就是很自然的嘛！ 郭吉冷冷地問：“那你為什麼不去擴建女廁所？或者把其中一兩個男廁所改牌子，改為女廁所？” 廠長：“……” 之所以在管理上有了如此紕漏，是因為錢飛和陳夏華都在努力攀登電氣時代乃至電子時代的科技樹，想要量產收音機，還有其它很多類似的玩意。這使得相關的工廠擴充套件得太猛了，這家電子廠已經是第四家，管理人才的儲備一時跟不上。 偏偏電子元件廠因為非常受到重視，所以很多關鍵器件不吝惜使用真氣級別的元素物質，特別是鍺、矽等，付出昂貴的成本，以達到超越時代的效能，焊出來的每一件元件幾乎都是法寶。 相比之下，蒸汽機制造廠經過多次的技術迭代，基本上已經實現了百分之百的“去靈石化”，這樣才能放心地量產。否則，如果每臺蒸汽機要消耗十六斤的玄鐵，就連錢飛也會在這成本面前感到心驚肉跳。 正因為電子元件消耗的靈石不少，所以電子元件廠的倉庫（和公共廁所）裡也會有大量的靈石，不斷地有人存放、取用，容易被賊人盯上。 這個時候還沒有下班，所有的員工都集結起來，放下手頭的工作，在停車場裡列隊。 廣場外圍圍了一圈警察，都是手持手槍警棍，女工們都很害怕。 錢飛知道，這對員工們計程車氣影響很大，接下去還要搜廠，搜身，甚至搜宿舍。 這個時候他只有親自出馬，來一個個地安撫員工們，並且準備現金補償，讓員工們的心情好受一些。 警隊隊長用大喇叭喊，讓員工們以列隊的形式就地坐下，不許交頭接耳，每個人發給一瓶可樂（紅糖水碳酸飲料），兩個肉包子。 接著郭吉又命令把兩大箱銀元寶擺在眾人面前，要大家挨個去找錢飛單獨談話，並且由錢飛發給每人一個銀元寶。 錢飛就坐在廣場一角，大家可以遠遠地看得見。 在談話時，錢飛則是和顏悅色，對每個員工勉勵一番，不問任何關於案情的問題，只說：“很抱歉讓你受驚擾了。找到線索之後，大家就可以回家。以後我們也會努力地改進工廠安全，避免這種事情再次發生。”諸如此類的話。 他相信絕大多數的員工都是好人。 與他交談的女工，差不多