五萬英鎊吧，現金還是刷卡？”伯特問肖恩道。

肖恩面色有些難看，不過還是說道：“稍後我的助理會付給你。”

其實伯特沒有表面上那麼的風輕雲淡，因為就他媽一份調查，幾句話之間，自己就要拿出一千四百萬多英鎊，偏偏這也是最好堵住這些人嘴巴的辦法，只要有利益入袋，所有人都會和善。好在現在已經七月，只需要再支付一筆，就能拖到結束了。

這也算是為當時尋找便利的弊端買單吧。

解決完這件事，馬庫斯的提議自然也就無從說起。

投票正式開始。

首先是肖恩，得到總經理德克蘭·斯通斯的一票和另一個主席的一票，總共兩票。

到了詹姆就有點可笑了，完全沒有人投票，這也正常，畢竟他都被古斯塔直接踢出高層了。

馬庫斯也只獲得兩票，其中一票也來自於他的老師前任首席財務總監埃裡克·哈迪爾。

到了莫妮卡，直接獲得了六票。

最終祖德·芒特宣佈莫妮卡成為銀星時代新任cEo。

上任後的第一件事，楊亦可就宣佈將解除馬庫斯之前的首席財務總監職位。

當然，這不是說解除就解除的，正規化的大公司解除高層都需要一套嚴密的程式，而且一定要有正當理由，否則就算你看他不順眼，也不能直接解除職務，除非這家公司是你的一言堂，就像古斯塔那樣創始人一樣的級別。

楊亦可自然也不是隨便說說，而是和伯特已經事先商量過的。

理由就是三月銀行已經提交提前收回貸款的書面說明，馬庫斯的財務狀況很快就要出問題了，如果說是其他職位也就罷了，但首席財務總監掌管著公司的經濟，如果說他在其中有什麼違規操作的話，公司會面臨巨大損失。

馬庫斯不是傻子，自然是不會那麼做，畢竟這樣做不亞於直接放棄考驗，但其餘董事會有這個顧慮，所以這件事很快就多票透過。

現在就等調查程式走完，馬庫斯就可以和詹姆去作伴了。