新的一週調休，姚石又把付宇調去了音樂餐廳。

有姚石在千里馬後廚頂著趙猛這邊的接單，付宇走的很放心。

等到了地方，付宇這才知道，原來今天是音樂餐廳這邊例行發工資的日子。

上個月的工資，付宇按的是大廚的保底工資訂的標準，而加上創新席面以及創新菜品，還有教授新式菜餚做法的提成，以及按席面提成的獎勵，零零碎碎加到一起，拿到了僅次於大廚的工資18000元。

真像他第一天來報道的時候，姚石給他許諾的那樣，保底給他算了5000，而創新菜餚和席面都給了他不菲的獎金。

出乎意料的獎金，讓付宇興奮極了。

這是他人生中拿到的最高的一筆工資了。

同時，從這件事情，付宇還知道為什麼張振和另外兩位大廚，都對他這個臨時過來兼職的空降兵那麼客氣。

因為付宇能做出讓人耳目一新的創新菜色和席面，而如果店裡能順利推廣創新菜，那麼就意味著會順利發展新的客源，為店裡帶來更多的收益。

後廚這邊雖然有工資保障，但工資在他們收入中的佔比一直是微不足道的，獎金才是硬道理。

付宇雖然現在還是兼職，一個月也只能過來幾天，但是他的實力和創新能力在那兒明擺著。

老闆對付宇的重視，後廚眾人都看得見。

付宇將來在這邊的前景，只要不是傻子就能想得到。

自然沒人會願意得罪他這樣的人才。

不過因為崗位職責不同，他們的獎金也不一樣。

後廚這邊除了張振和兩位大廚之外，其他人中只有兩位掌勺廚師的工資比付宇高，其他人甚至比付宇還要少一些。

所以，哪怕一貫在生活上比較粗枝大葉的付宇，在很少的接觸中，也明顯的感覺到了來自掌勺廚師沈廣昊和另外一些人的，那種外人不易察覺的冷落和敵意。

付宇在體會因為廚藝進益迅速而帶來的豐厚的現實利益，心裡頭高興的同時，也開始慢慢了解習慣了人性中他最近經常會面對的另一面，來自身邊人的嫉妒。

付宇將之前做過的齋菜逐一做了一遍。

不過因為音樂餐廳這邊也有接單的包場席面要應對，所以最後只是由張振逐一拍照後，再叫來後廚眾人，大夥一起品嚐了這幾道用素菜作出來的“海鮮”大餐。

反響很不錯。

晚上付宇回到千里馬時，已經是晚上八點多了。

又過了一個星期，趙猛索性張羅著後廚眾人一起去老劉家燒烤搓一頓，算作感激慰問。

除了谷雲武和姚依航急著回家，剩下的人都參加了這次聚餐活動。

開始時，還是分成兩桌，大夥一起吃吃喝喝。

到後來，家遠的吃完先走，有事的臨時離開。

剩下的又是付宇幾個。

孫寧慶白天被趙猛訓了一天，晚上好不容易擼個串，死活也不想再面對趙猛這張臉。

等吃到最後，這幾人都直接挪桌藉口看電視，跑一邊去了。

只唯獨留下付宇跟趙猛挨坐著一邊喝著冰鎮啤酒，一邊擼串閒聊。

趙猛拿了串烤筋皮遞給付宇。

付宇接過來，咬一口，含糊問他：“趙廚，我每週只要調休就會過去那邊，平時還會藉著上門服務的藉口到那兒跟著一起幹活。我從來都沒偷懶，甚至還搶著幹。只要是有創新的席面和菜色，我就會認真教他們學習，所以我才得了高獎金。這些他們明明都知道，為什麼總有人看不下去，因為這個對我不滿？”

趙猛喝了一口冰啤酒：“等你活到我這個歲數，就明白了，到哪兒都有這樣的人！”

“他們只能看到別人