唸的出列。

其實管理者也知道太監能力不高，但是能力不高本身是一種競爭力。誰願意有一個野心勃勃的財務或者人力資源經理？

事實上，在還沒有形成足夠契約精神的職場，太監選手相當搶手，這種人單純的依靠於管理者，還懂逢迎，沒理由不招上位者喜歡。

庸臣：這種人數量龐大，成績平平，碌碌無為，但是，企業卻是由這些看似無能力的支撐的，他們是金字塔的底座，沒有他們哪來的上層建築。

勇將：最有意思就是這種人，他們能力很強，戰功累累，戰鬥值很高，沒事還業餘學習提升經驗值，問題是他們的物質要求不多，正義感卻隨著能力與日俱增，更糟糕的是他們能力太高，不太受控。

對於這種人，企業是又愛又恨。愛的他們確實能解決問題，恨的是他們情緒化很嚴重，老覺得沒有了自己，企業就會垮臺，一副缺了誰也不能缺老子的架勢，沒事老拿著走人來威脅。

勇將心高氣傲，總是會幹出逼宮的事情，功高了沒問題，總想著去震懾主子，才是真正問題。

豈不知，企業最缺確實是他們，最不缺的也實實在在是這種人。

最後我們來說說主公：就是公司的頭目，比如說我，作為你們的領頭人，這可是個吃力不討好的位置。

做得好了是你們的功勞，做不好了是我的能力有問題，咳，就這麼個糟心的位置，你們還覺得很好，很不錯。

你們認為我這樣說話是站著說話不腰疼，根本不想我的難處，我就真正說了算嗎？

呵呵，別再埋怨秦總了，也別看著她的股份眼紅了，和我相比，她說了更不算。

說了這麼多，我只希望大家能明白，公平與不公平，這個話題我們還是不要去討論了。我只希望你們明白一點，老闆給的你可以嫌少，但要給我藏在心裡，她不給你還真就不能去要。

現在不管你們有什麼想法，都沒有必要對我說出來，是留是走永遠是你們權利，我也懶得再廢話。

人呀，在社會中重要的是找到自己的位置，更重要的是擺正自己的位置。”

大家集體的沉默了，秦曉鳳也陷入了深思當中，如果在這之前，她還是單純的覺得沐楓為人不錯，相處很愉快。

聽了沐楓今天的話，她才知道，這個年輕人絕對的不簡單。

自己最初還是誤解了他，以為他對自己不滿意，做這些完全是為了給自己一個小小的懲罰，警告自己。

現在看來，他不是，某種程度上他這樣做是為了自己，今天把話說的開了，對自己以後的具體管理工作，無疑是掃清了不必要的障礙。

沐楓站起身來，“秦總，以後這些人還是你和他們打交道要多一些，你留下和他們再交流交流，想得通是好事，想不通也要逼著自己想通。不管想不想的通，半個小時後都得給我去努力工作。”

沐楓走出了會議室，看他們的表情，自己這頓狂風驟雨應該是效果，至於接下來的安撫工作，還是由秦曉鳳來執行吧。黑臉自己已經唱罷，剩下的該是她紅臉等場了。

十幾分鍾後，秦曉鳳走進了沐楓的辦公室，沐楓嬉皮笑臉的站起身來，“姐姐，讓您受委屈了，坐！”

秦曉鳳嗔怒的白了沐楓一眼，“我還以為你真的生我的氣了，沐楓我必須跟你解釋一下，我絕對不是納總安插到你這裡來的……”

秦曉鳳覺得很委屈，納蘭芷婷確實是為了自己考慮，但是卻沒有顧及沐楓感受，她還是有些擔心沐楓會誤解自己。

沐楓嘿嘿笑著：“姐姐，別說你不是，就算你是我也得忍著呀……”

秦曉鳳無奈的看著沐楓，“你要是這樣說，那我……我的辭呈納總現在還沒有正式批准呢！”