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畢竟現在有朝廷在，任思齊不敢做的太過出格，在武將系統中還是採用了明朝的官制。武將的級別分官階和官職兩部分。

官階採用明朝官階，從小旗、總旗、副百戶、百戶、副千戶、千戶，到任思齊這個遊擊將軍。

官職則為小旗、總旗、隊正、營正、鎮將，目前岱山軍最大的建制就是鎮，一鎮由五個營組成，士兵五千餘人。

官階代表著享受的待遇，官職則是實際的職位。但在官職任命時肯定要考慮到官階。

對於文官系統，任思齊可不敢採取明朝官制了，畢竟他這個巡檢才是從九品小官。而是採用一級職員到九級職員這種稱呼。最低階的辦事員為九級，然後依次向上八級七級。其中職位最高的六曹主事任思齊設定為六級，因為他必須留出升賞的空間。

不同的級別對應不同的待遇薪水，最低階的九級職員每月能拿到二兩銀子的薪水，而六級主事則每月能拿到二十兩的銀子，還會有米麵菜蔬各種福利。

九級職員之下則是普通百姓，而想從百姓做到職員則會很難，必須有對岱山做出特殊貢獻。

剛開始建制，任思齊並沒有設立太多職員崗位，整個文官系統的職員加起來也就三十幾位。以後根據需要再進行調整。

各種任命以文書的形式釋出了出去，立刻在島中引起了轟動。當聽到身邊的某人成為了八級職員，每個月拿到多少多少銀子以後，其他人都露出了豔羨之色。

在那些從山東而來的文人看來，建制以後，岱山不再是他們以前心中的那個草頭班子，而是隱隱有了一方勢力的架勢。

好些原來只想著乘船來岱山，然後再轉到江南其他地方的文人則在考慮著是否留下來，在岱山先謀取一個職位。

雖然岱山的職位並非大明正式的官職，可賺的銀子卻真不少。而且不用殘酷的科場考試，只需要去巡檢司報備，經任思齊考核面試即可。只要是童生秀才功名的讀書人，還沒有見到被唰下來的，只不過各人得到的職位不同，不過最少也會是個九級職員，每月也能拿到二兩銀子的薪水。對這些背井離鄉的人來說，能有個餬口的地方已經不錯。

最令山東來的讀書人羨慕的則是李彥直，李彥直現在竟然做到了遊擊將軍幕府參謀司司長，享受六級職員待遇，算是他們這些人中最厲害的。

“將軍，經此一事，岱山數萬百姓的人心盡收矣！”巡檢司官廳之內，李彥直對任思齊讚歎道。

任思齊得意的笑了起來，他前世好歹做過公司高管的人，自然知道管理一個公司關鍵是設立完善的制度，做到人有其責，只要再建立合理的升遷獎懲規則，公司就能健康的發展下去。

如今岱山只是架子搭起來而已，各種制度才初步創立，離完善還差的很遠。

“彥直兄過譽了，這一切還只是開始而已。對了，關於新兵的訓練之事，彥直兄準備的怎樣了？”任思齊這些時日忙於架設岱山的各種機構，把練兵之事委託給了李彥直。

“正要向將軍稟告呢！”李彥直說著把一本小冊子遞到任思齊面前。

（未完待續。）

第三百零四章　步兵操典

任思齊結果冊子一看，就見封面上寫著“岱山軍步兵訓練操典”幾個俊逸的大字。

“彥直兄好書法！”任思齊讚歎了一聲，繼續看下去。

李彥直這本冊子主要寫的是他擬定的步兵訓練章程，在原來岱山軍訓練條例的基礎上新增修改了許多。

原來岱山軍訓練條例側重於陣列，要求無論何時陣列必須整齊。反而對於士兵個人技藝的訓練不是很重視。

這種訓練講究的是配合，能夠練出一支強兵