有兩個建議，以及兩個，意見被採納，收穫了八千塊的獎金。

要知道，公司現在工資最高的林娜，一個月的工資也才刃刀而已，周月和何薇是凹塊，至於李倩和6影，她們是沒有工資的，但是她們卻有著簽字權，想花多少，想怎麼花，都是隨便的，絕對不會有人去監督她們，公司的錢，本就是她們的，這一點上高展是完全放手的。

李倩這個小富婆，一個月光香車美人就有兩百多萬的收入，現在腰包裡有三千多萬的大洋，真的用錢，何需要從高展這裡扣，更何況”李倩幫了這麼多忙，就算要扣，誰又能說個不字？事實上”李倩不但沒從店裡扣，還不知道往店裡搭了多少錢。

雖然李倩沒說，但是高展能不知道嗎？上次口四件服裝的資金，那都是李倩拿出來的，那些服裝的成本，可是每件勸左右，那可是的萬啊！可是李倩扔是扔進來了，卻從來沒往外哪過一分。

說句實在話，如果李倩要的話，高展直接送他甥股份，之所以不都送，是因為另一半肯定是6影的，高展再大方，也不能代替6影做主，把她的東西送給別人。

現在店裡的情況雖然不錯，看起來很掙錢，可是事實上，錢卻只出不進，高展的卡上根本就沒多出錢來，剛掙來的錢，就又要花掉了，根本積攢不下來。

至於說高展的勾刀萬貸款，早就交給李倩，現在她正在委託一家公司，負責運做，購買高爾夫球場的那塊地，根據李倩的計劃，一旦買下那塊地，就要籌集資金，把高爾夫球場先草建起來，一旦建成了，就可以把球場抵押出去，最起碼可以貸出幾個億的款子，然後就可以在球場周圍搞建設了。

完了獎金後，一眾女孩子可謂是歡天喜地的，能在這樣有前途，對員工又如此大方的工資工作，這簡直是所有人的夢想。

看著大家開心的樣子，高展笑的更開心，雖然出去了近十五萬的獎金，但是卻絕對是值得的，如果早知道效果這麼好，高展當時定獎金的時候額度上會放的更大！

經過連續三天的討論，經過十個設計師的集體研究，這十二套設計徹底的被完善了起來，不僅僅是後來填加的那九套，包括6影最滿意的那三套，都獲得了大幅度的提升。

不誇張的說，後來選出的那九套，到後來已經不比6影原來最滿意的那三套差了，而原來最滿意的那三套，則更是芝麻開花節節高了。

設計師也是人，只要是人就會犯錯誤，再高明的大師也不例外，用那句話來說，這些界上，根本就沒有最好，只有更好！

6影現在的設計，也是有很多缺陷和盲點的，自己的錯誤，自己是看不到的，可是在十個。設計師的聚焦下，任何的缺陷都將無孫遁形！

經過大家的找茬，挑錯後，雖然不能說所有的毛病都被挑出來，但是相對比較大的錯誤，卻盡數羅網，至於那些比較細微的，連設計師都不好挑，何況只是普通人呢？

再有，每個設計師都有著自己的風格。但是風格突出的同時。就意味著其他方面的短缺，而且十二套服裝都是同一種風格的話，還是會給人單調重複的感覺。

而經過其他設計師的區域性設計後，這些服裝在本著6影一貫的風格外，分別都填加了一些不同與她的亮點，讓整個服裝看起來更加的多姿多彩。

尤其值得一提的，還是張朽加的那兩個區域性設計，直接將兩款看起來很端莊的服裝，硬是加上了一絲叛逆的味道，這絕對會成為這款服裝最大的亮點之一。

再有就是周月也加了一個區域性設計，雖然這個設計很也不太顯眼，但是填加上去後，整服裝在端莊的同時，卻又增加了一絲俏皮。

再來就是郭秀芬的區域性設計，來自農村的她，風格和其他人都是不同的，在端莊的同時，給予了服裝一稚質樸的美感，