，什麼企業文化，完全是虛幻的。

第五是激勵制度關閉，大家都失去了進步的動力，企業失去了活力。每天只知道埋頭幹活，毫無希望可言，永遠也不會漲工資，能按數按時按下來，就已經是謝天謝地了。第六是工作環境惡劣，聲音嘈雜，而且地面骯髒的幾乎已經擦不出來了，牆壁頂棚到處佈滿了黑斑。也不知道到底是什麼，在這樣的環境下工作，絕對不是什麼美好的事情。

類似的情叭且很多很多，高展整整記了半個摯記本，眾此都是必須賠陛次叫，而且必須在年前就搞，有些事情，是一刻都拖不得的。

說實在的，對於這些事，高展以前從來就沒有考慮過，也沒想過有一天會面對，可是現在，這一切卻必須他去想辦法，去處理，去解決，沒有人可以依靠。

原本李倩還可以幫幫他。可是現在李倩比他還忙，球場工地的建設她要管，別墅區的規劃和宣傳她要管。陸影服飾她也要管，十二個分店的所有事物她還要管，各城市的廣告宣傳，以及貨物的調配，她更要管。每天忙的連喘口氣的時間都沒有，哪有心思管這邊的事。

高展，李倩，陸影，白露，一共四個能夠做出決定的人，白露還在上學，沒可能參與進來，陸影只會設計，想管也管不了，李倩忙的團團轉。只剩下高展一個人比較有時間了。

好在，現在陸影已經開始在學習了，學著掌舵。由白露做幫手，全權負責店裡的事物，雖然白露正處在高三緊要的關頭，可是現在哪還顧得了那麼多！

以白露現在的成績，直接參加高考是沒有問題的，清華北大不敢想。但是就剛大學而言，卻是手拿把攥的，再說了，就算考不上又如何？說句大話，只要白露想，全國的大學，隨她挑，想上哪就上哪。根本不成問題，只是白露和高展的驕傲，不允許他們這麼做而已。

現在，李倩基本長駐在高爾夫球場那邊，陸影和白露則全權負責陸影服飾的工作，而高展則駐紮在華龍服裝廠，全權的負責這邊的一切事物。

值得一提的是，雖然三處產業都是高展完全的私有產業，但是卻也都是獨立的，互相不同屬的，華龍是華龍。球場是球場，陸影服飾是陸影服飾，除了是同一個人的產業外，再沒有其他任何的關係了。

從這個角度上說，即便是李倩來了，也沒什麼作用，因為她什麼都不是，在廠裡也不擔任任何的職務，說話也沒有權威性，所以她也根本就不來。

不得不說，李倩更加註重的是現實的利潤，而球場那邊，是可以在短時間內，獲得豐厚收益的，因此地對那面也最是上心，至於陸影服飾和華龍服裝廠，那只是有潛力而以，那時間內，是無法獲得大量利益的。

很顯然，李倩的野心，不是一般人可以想象的，她需要大量的現金。完成更偉大的構想，所以她的全部精神，都放在了開拓上，高展相信，一旦高爾夫別墅賣出去，掙到了大筆金錢。她立刻就會有下一個動作，至於到底是什麼，就不是高展所能知道的了。

接下來的幾天，高展始終在廠區裡轉悠著，不斷的整理著需要整改的地方，與此同時，陸影服飾也終於迎來了銷售高峰，在距離春節只剩半個月的情況下，銷量達到了一個讓人驚歎的程度！分佈在十三座大型城市的十三個店鋪，每天都可以帶來六七百萬的純利潤，未來的半個月內，保守的估計，純利潤也會達到一個億以上！

唯一可惜的是，由於廣告已經排滿了，所以準備在鼎衛視廣告的計劃擱淺了，不過不要緊，今年是不成了，可是不是還有明年嗎？

對於華龍，無論是高展還是李倩，其實都沒有指望他能在短時間內崛起，只是為了建立起一個堅實的基礎。為陸影服飾將來的騰飛打下雄厚的基礎而已。

買下華龍，其實八成的目的。是