正月十二建築公司這邊第一天開工，經過幾天的修整韓琳這邊也逐漸恢復了情緒，看上去和年前沒什麼區別了，但是王朝陽知道，韓琳心裡肯別還是很失落、很委屈的。

上午開完全體會議以後，秦媛媛就來找王朝陽。

“王總，那個程新亮那邊你是怎麼安排的？”

王朝陽看了看秦媛媛然後說道：“年前不是說好了的嘛，他那邊處理好之後就可以直接過來上班。”

秦媛媛說道：“昨天他聯絡我了，他在原來公司那邊的離職手續已經辦理好了。”

王朝陽說道：“那就通知他過來上班吧，手續直接找小蔡辦理就行。”

秦媛媛說道：“那職位是怎麼安排？”

王朝陽無奈的看了看秦媛媛，心說“年前不都是說好了的嘛，新成立一個部門，讓他來做經理，怎麼還來問啊？”看了一會秦媛媛王朝陽說道：“不是說好了的嘛，讓他做部門經理。”

秦媛媛說道：“那他部門的成員是怎麼安排？是從其他兩個部門抽調嘛？”

王朝陽說道：“全部新招，其他兩個部門最好不動。”

秦媛媛說道：“那這樣的話，新部門要想形成戰鬥力，可能還需要磨合期喲？”

王朝陽說道：“那你覺得該怎麼處理比較好？”

秦媛媛說道：“可以從一部和二部各調一個到新的部門，其他的用新人補進來。”

王朝陽心說“一部，二部的到了新部門難道就不要和大家磨合了嗎？還有老人會不會不服這個新經理呢？”但是秦媛媛已經這麼提出來了，王朝陽也不好拒絕。於是說道：“也行，具體的你去安排吧。”

秦媛媛離開後，王朝陽將蔡曉菲喊到辦公室“曉菲，你接下來找一些建築公司這邊的業務人員。”

蔡曉菲記下後問道：“需要招多少人？”

王朝陽想了一下說道：“先找個5個左右。”

蔡曉菲問道：“招這麼多？是要成立新部門嗎？”

王朝陽想了一下問道：“按你的專業知識分析一下，公司有沒有必要再成立一個新的業務部門。”

蔡曉菲想了一下說道：“成立一個新部門也可以，反正現在又要申請一些二級資質，去年兩個部門的業務情況聽說不是很理想，再成立一個部門看看能不能業務飽和。”

王朝陽想了一下點點頭說道：“那成，那你就去安排招人吧。”

正月十三程新亮正式過來報到，王朝陽和程新亮聊了一上午，除了表示歡迎，還表達了對程新亮的看重，希望他能為公司的發展貢獻力量。

但是當天下午，朱永燈和董笑語就找到了王朝陽，對公司成立新部門他們表示支援，但是對於秦媛媛要呼叫他們部門的人則有意見。

王朝陽笑著說道：“有什麼意見你們可以和秦總慢慢協調嘛！怎麼還一副氣鼓鼓的樣子？”

董笑語說道：“商量了，沒商量通。”

王朝陽皺眉問道：“怎麼回事呀？”

董笑語說道：“她要了我們部門的周琪和一部的肖雯。周琪雖然去年是下半年才進的我部門，但是業績比一些老員工一年做的業績還多，我怎麼可能放周琪走嘛！”

朱永燈也說到：“肖雯一直是我們一部的冠軍，現在也要把她調到新成立的部門去，如果是調過去做經理，那我肯定是支援的，但是知識平調過去做業務員，我肯定不同意呀，憑什麼我部門的銷冠就要被調走？”

王朝陽對那個周琪是什麼情況不是很瞭解，但是對肖雯還是瞭解的，這個肖雯可是一部的業務冠軍，這個秦媛媛是怎麼想的，直接挖人家的銷冠，雖然說肖雯過去可以讓三部迅速的業績增長上去，但是這樣的話對一部的影響也很大呀，總不