“任務一：起死回生的老工廠——新型通訊器（1/1）。”

“此次生產通訊器ec-1、tc-1（補充）,一共售出23000臺，民眾生活改善度10，工廠影響力+35（35/300）,好評率9783。”

“綜合成績評定中……”

楚誠看著自己面前浮現出來的一行行藍色字元——生活改善度，這個好理解,但這個好評率是怎麼計算出來的？

不過宇宙工廠系統有它自己的資料採集方式,它既然計算出好評率有這麼高，那就當作有這麼高吧。

他的目光移向工廠影響力那一欄,猜測後面跟著的“300”就是【起死回生的老工廠】這個任務的進度了。

等到它滿了，那這個任務就算完成了。

此時，系統的綜合評判結果也出來了。

雖然使用者反饋收集的完成度不高,這塊的評分少，但是楚誠補充生產贈送出去的tc-1給他加了分，所以他這次的綜合表現被評為了優秀。

“積分獎勵50點，當前生產線最佳化，效能提升30。”

“獲得獎勵：神秘圖紙一份。”

積分到賬的聲音簡直是天籟,楚誠忍不住揮了一下拳頭——天可憐見的,他終於又有積分點數了！

從開局5點到後面吭哧吭哧簽到攢了11點，又全都為了使用者反饋跟滿足小女孩的願望,追加製作tc-1而消耗一空,現在任務完成,他一下子有了50點鉅款,楚誠忍不住摸著右臉自言自語：“小貧驟富,都有些不適應了。”

系統裡好幾個他看過的高階產品設計圖裡，他現在都能兌換了。不過這個不忙，tc-1的生產都還沒理順，他不打算那麼快去做下一個,所以獎勵的那份神秘圖紙他看了一眼，就先放在了一旁。

接收完全部獎勵之後，他才看向了系統介面上出現的新任務，這是任務一的下一階段——“工廠拓展”。

這就有意思了，“工廠拓展”既可以認為是業務的拓展，是影響力的拓展，也可以是規模的拓展。

這是三個不同的選項。

楚誠很快就排除了一個選項，當前的業務是不能拓展的，在選定通訊品類之後，他就先打算在這個方向鋪開專精一下。

而影響力的拓展，從前面的任務來看，系統的評判標準比較苛刻，如果純粹朝著這個方向努力，那不明智。

“那剩下的就只有工廠的規模拓展了。”楚誠若有所思，這也是三個選項裡最簡單、最容易實現的，就是擴大生產招人唄。

彷彿為了讓他確定這個想法，系統介面這時又跳出了一串資料流。楚誠的目光被這些流淌過的資料吸引，發現這是在剛剛的廣告和使用者反饋播放完以後打進13頻道訂購兩種通訊器的實時人數。

在系統展示給他的時候，起始的人數就已經達到了一個恐怖的數字，而且還在不斷地攀升。

他們新推出的tc-1價

初不少員工都是夫妻一起離開工廠的，都沒了工作，現在起碼先回來一個，哪怕只是臨時來幫工，生活也能有保障。

兩人商量好了，還想了怎麼跟他們這位年輕的廠長提招些老員工回來的事，結果楚誠才剛說完要擴招人手，接著就道：“招人的話，優先選之前離開的老員工吧，知根知底，而且對廠裡也忠誠。”

……您這說的是我的詞兒啊！

想說的話被楚誠搶了，老張腦海裡空白了一下，等回過神來意識到事就這麼成了，頓時眉開眼笑起來。

楚誠見他一拍大腿，激動地道：“我也是這麼想的！那些老弟兄迫不得已從我們廠裡出去，在外頭也沒有什麼好工作，知道廠裡效益好了可能會缺人，昨天晚上就來找我問了。”