要建立完整的人才發展生態。\"

\"人才是最重要的資產，\"納川強調，\"要讓每個加入光耀科技的人都能實現自己的創新夢想。\"

一位來自矽谷的技術主管分享了他的觀察：\"最吸引人的不是高薪，而是這裡濃厚的創新氛圍。每個人都能參與改變世界的專案。\"

晚上九點，會議進入最後環節。納川宣佈了一個重要決定：\"為了公司的長遠發展，我們將成立'未來科技研究院'，專注於突破性技術的研發。首期投入500億美元，聚焦量子計算、腦科學、空間技術等領域。\"

這個訊息引起轟動。一位董事忍不住問：\"這麼大手筆的投入，收益週期會很長吧？\"

\"改變世界需要勇氣和耐心，\"納川說，\"光耀科技不只是要追求短期利潤，更要為人類文明的進步作出貢獻。\"

淼淼補充道：\"這也是對下一代的投資。未來屬於那些敢於探索的人。\"

會議結束後，納川和淼淼來到樓頂花園。腳下是燈火輝煌的曼哈頓，頭頂是浩瀚的星空。

\"記得創業時的第一個辦公室嗎？\"淼淼突然說，\"只有三張桌子，裝置還是二手的。\"

\"那時就知道你不一般，\"納川笑道，\"第一次見面就說要用技術改變世界。\"

\"現在真的做到了。\"淼淼望著星空，\"而且發現改變世界的方式有很多種。\"

正說著，Steven的影片電話進來。他正在實驗室加班，興奮地彙報自己的新發現：\"我們在腦波識別演算法上有突破性進展！\"

看著兒子充滿激情的樣子，納川和淼淼相視一笑。科技創新的火炬，正在代代相傳。

第二天一早，各大媒體紛紛報道光耀科技的新戰略。《華爾街日報》稱這是\"科技界最雄心勃勃的未來計劃\"，《金融時報》評價其\"重新定義了企業的社會價值\"。

上午，納川和淼淼在全球員工大會上發表演講。透過全息技術，來自世界各地的十萬名員工同時參會。

\"十年來，我們完成了從小型創業公司到全球科技巨頭的跨越。\"納川說，\"但我們依然保持著創業時的激情和使命感。因為還有太多值得我們去探索和創新。\"

淼淼接過話題：\"技術的意義在於服務人類。無論公司發展到什麼規模，這個初心都不會改變。我相信，在座的每一位都能為這個使命作出貢獻。\"

臺下響起雷鳴般的掌聲。這支來自全球各地的精英團隊，正用實際行動詮釋著\"科技向善\"的理念。

中午，納川和淼淼接待了一個特殊的客人——比爾·蓋茨。這位科技界的傳奇人物專程來訪，就全球教育科技合作進行深入討論。

\"你們做到了我一直追求的事情，\"蓋茨說，\"將商業成功與社會責任完美結合。這給整個科技行業樹立了新標杆。\"

下午，公司召開科技創新戰略會。來自全球研發中心的科學家們展示了最新的研究成果，從量子計算到腦機介面，從環保技術到太空探索，展現出令人震撼的創新實力。

\"這些專案可能暫時看不到商業回報，\"淼淼對團隊說，\"但它們代表著人類科技的未來。光耀科技有責任和能力推動這些領域的突破。\"

晚上，納川和淼淼在家翻看公司的發展歷程。從最初的情感識別系統，到如今的全球科技巨頭；從一個簡單的創意，到改變世界的力量。這個過程充滿挑戰，但每一步都無比堅定。

\"我們的征程才剛剛開始，\"納川說，\"未來還有更多未知等待探索。\"

淼淼靠在丈夫肩上：\"只要我們始終相信技術的力量，相信