鄒玉炳去外書房，找鄒應年，恭恭敬敬行禮後，和鄒應年說：“父親，童生的宴會，兒子能不能跟著您一起過去。”

鄒應年並沒有思考，直接答應，“也好。”

鄒應年非常喜歡和欣賞這個兒子，雖是庶子，但人品和能力都在，實在難得。

每個家主，其實也想培養庶子成才，但因為顧慮重重，尤其是庶子的人品不敢保證，真的庶子太有才幹，又怕壓住了嫡子的光芒。

到時候，庶子再人品不好，爭奪嫡子的權勢，那可是亂家之根本。

大家族之所以能夠昌盛，能夠皇帝輪流做，世家永不倒，靠的就是世家的規矩，能夠將所有人的力量都圍繞著大家主做事。

大家主一般就是嫡子繼承，若是沒有嫡子，有的會讓庶子過到主母名下，充當嫡子教養，可這個庶子的生身之母往往會被送走，甚至有的狠絕的，會直接處死這個妾室。

就是為了避免庶子充當嫡子出息後，到時候，威脅到主母的家族，非要將妾氏扶正，那也是亂家的根本。

當然，也有的會過繼同宗的嫡子，不會過繼嫡長子，但會過繼嫡次子。

就看家族的選擇。

但不管怎麼說，庶子想要出頭難，這是世家一致遵守的規章制度，就是為了家族越來越壯大。

可即便如此，庶子也不能都是廢柴，那樣的庶子對家族有啥用？

所以在保證嫡子，尤其是嫡長子的權利穩固後，會適當培養人品好、能力佳的庶子來輔佐嫡子執掌家族。

比如，鄒應年有兩位比較出色的庶弟，比鄒應年小了七歲和十歲，一個是鄒應雲，已經官居二品的督察院的右都御史，一個是鄒應言，如今掌管著鄒家的諸多生意。

別看他們都挺有能力，但對於他這個鄒家的家主還是十分尊重的。

做出什麼事情，都要圍繞他這個家主來做事。

因為鄒應年掌控著家族所有的資源，若是鄒應雲以為他是二品大員了，而想要脫離鄒家，另開一支，那麼鄒家還是可以有力量將他弄下“神壇”。

鄒家不需要一個想要另開一直的人脈，需要的是圍繞著家主來行動的政治力量。

鄒應雲便是那個力量而已。

可以將鄒應雲推上去，便能將他拽下來，雖然是兩敗俱傷，但為了維護家族的利益和以後的凝聚力，是非常需要這樣做的。

鄒應言更別說，雖然是掌管了鄒家的生意，但他只是一個掌管者，所得利益都是鄒家家主的。

想要撤了他，也是易如反掌。

但能夠推這兩個人出去，也是因為鄒應年已經掌控了家族的權力。

也是多次考證了兩人的人品。

所以，庶子想要出頭，人品和能力缺一不可。

別說庶子出頭難，即便是嫡子，不是嫡長子的話，都沒那麼容易出頭。

只是為了確保嫡長子的權力，

即便是有能耐的嫡次子，在嫡長子絕對掌控家族之前，和庶子一個待遇，都難比嫡長子出色。

只是嫡長子掌控了家族勢力後，嫡次子過的日子多少會比庶子輕鬆。畢竟還有主母的支援呢。

鄒應年也是考慮到這一點，見鄒玉炳人品好，能力也強，加上鄒夫人並不反對讓鄒玉炳出人頭地，才會想要著力培養，以後好對鄒玉楓是一個助力。

嫡支若不強盛，沒準會被有能力的旁支所分權。

鄒應年也需要培養自己的兒子，哪怕是庶子，都要有本事。

要不然，以後也難以掌控整個家族的權勢。

這也是他為啥那麼嚴格要求鄒玉楓的一個原因，只有鄒玉楓自己能立起來，才能夠掌管好鄒家。

鄒玉楓立起