眾人正在議論之時，周明安帶著蔣為民一起走了進來。

會議室的人看到這一幕，立馬停止了議論，全部站了起來。

周明安沒有說話，揮揮手示意眾人坐下。

眾人看到周明安坐下後，這才跟著坐下來。

周明安上來就進入主題：“今天找你們來呢，主要有兩件事情。”

聽到這裡，在場的人都豎起了耳朵。

從周明安的態度來看，接下來可能有大事發生了。

這會關係到在場每一個人，他們自然不敢大意。

“第一件事情，那就是物華要成立一個科研部門。”

聽到這麼一個訊息，現場所有人都皺起了眉頭。

蔣為民沒有想到，周明安之前並沒有跟他通氣。

也就是說這件事情，不管他是什麼態度，周明安都會辦下去。

他沒有急著開口，想聽一聽其他人的意見。

“周總，這個研發部門是用來幹嘛的？”蒲安平開口問道。

周明安微微頷首，然後拿出了一份檔案。

這個舉動，讓他們頓時緊張了起來。

他們現在很好奇，周明安手上拿的到底是什麼。

周明安手上的東西，是剛才蔣為民給的一些簡歷。

今天這個會議，不僅是要規劃物華的未來。

同時這一批新的管理層，他也要趁機認識一下。

管理層變動的事情，他一直都是交給蔣為民來辦的。

經過這麼一段時間，總算是有一個結果了。

現在他得好好看一下，這批新的管理層到底怎麼樣。

現如今的物華，對管理層的要求其實並不高。

只要能夠做好手上的事情，那就足夠了。

周明安對他們的要求就更簡單了，按照他的吩咐去做就行。

物華的整體發展方向，都握在他的手裡。

現在就兩三個產品，他一個人完全可以兼顧。

以後等產品多起來了，這些人也有足夠的歷練了。

到時候再讓他們來接手，經驗方面就不用擔心了。

看完資料後，他這才微微點了點頭。

在管理層更新換代這件事情上面，蔣為民確實下了功夫。

周明安這才放下手裡的簡歷，環視一圈才給出回答。

“研發部門的作用很簡單，一是研發新產品，二就是改進廠裡的生產技術。”

聽到這一番解釋後，不少人眉頭都皺了起來。

研發新產品，他們能夠理解。

可是改進生產技術這個要求，在他們看來有點不合理。

現在所有的國企，機器這一塊都不是自己負責的。

出了問題，直接找廠家就行了。

現在周明安要自己去負責這塊，讓他們覺得有點不現實。

蒲安平直接站了起來，說出了他的意見。

“你們認為生產技術這一塊，跟我們的關係不大嗎？”周明安反問了這麼一句。

蒲安平很快就給他回答：“這種事情交給廠家就行了，我們自己做的話費時費力還費錢。”

“那你們有沒有想過，每年機器的維修費需要多少？耽誤的時間又有多少？”

聽到這個問題，在場所有人都沉默了下來。

以前他們都是國企的人，自然知道這個問題的答案。

毫不誇張地說，有時候一條流水線出了問題，維修時間可能高達一兩個星期。

這樣的事放在國企，工人們肯定是非常高興的。

就算是領導，同樣不會把這件事情放在心上。

可對於一