讓我們把目光轉回到簡陽與古川縣幾位重要領導的談話現場，去瞧瞧當時是怎樣一番情形。

自經歷了上次的諸多事情之後，簡陽從中汲取了一個頗為深刻的經驗教訓，那便是在中國，做事往往講究的是一門關於“人”的藝術呀。

這可不同於國外，在國外，“資本”與“能力”常常是決定成敗的關鍵因素。

然而在咱們中國，即便你擁有雄厚的資本，具備出色的能力，可要是人際關係處理得一塌糊塗，那最終大機率也只能落得個黯然離場的失敗結局。

這一點，其實早在鞏書記給自己打的第一次電話裡就有所提及，鞏書記當時叮囑道：“要注意團結同志，統一不同意見，保持班子的穩定和團結。”

後來呀，在那場風暴即將來臨的前夕，鞏書記又著重強調了一句：“外企與政府的工作方式是存在差異的，這就要求你務必把‘人’這個因素放在考慮問題的首要位置。

你得充分考量上下級的觀點，還有他們營造出來的工作環境與習慣，深入加以分析並靈活運用，如此，你才能在日常工作中得心應手地進行管理與協調。”

鞏書記還無奈地感慨過：“我們不搞派系，可你沒辦法阻止別人搞派系，同樣也不可能不讓別人把我們劃歸到某個派系裡去呀，這也算是咱們官場中一個讓人頗為無奈、深感悲哀的現實狀況了。”

再聯想到自己在外企參加過的那些團隊訓練，簡陽越發深刻地意識到，倘若自己不把古川縣的人際關係梳理順暢，不能建立起一個以自己為核心的幹部隊伍，那麼自己在古川開展任何工作都將會是困難重重，尤其是在當下這一切才剛剛起步、猶如萌芽般的階段，一個強有力的領導班子那可是必不可少的呀！

他深知，必須精心打造出這樣一個強有力的核心領導班子，而眼前在座的這些人，恰恰就是這個班子的核心基礎所在，關乎著古川未來發展的走向呢。

簡陽見大家都已到齊，便滿臉笑意地站起身來，熱情地說道：“各位，想喝點什麼呀？今天我請客哦！”

劉建設和何少坤聽了這話，不禁對視一眼，兩人的臉上瞬間浮現出一抹意味深長的笑容。

這笑容可沒逃過簡陽的眼睛，簡陽不禁覺得有些奇怪，便笑著打趣問道：“問你們喝點什麼呢，你們倆這鬼鬼祟祟地笑啥呀？”

劉建設先是乾笑了一聲，隨後硬著頭皮回答道：“簡書記呀，我們這是心裡有點發怵呢。您之前請客的時候呀，不管是麵條也好，咖啡也罷，哪怕是茶或者白開水，那味道可都有點獨特呀，總之不是那麼容易讓人習慣的，所以一聽到您又要請客，我和何書記這心裡就有點‘毛毛’的啦。”

李書記一聽，好奇心頓時被勾了起來，趕忙問道：“這話怎麼說？這裡面還有啥故事不成？”

劉建設偷偷瞄了一眼簡陽，見簡陽並沒有生氣的跡象，便又笑嘻嘻地說道：“您還沒體驗過吧？簡書記請客那可大有學問呢！就說之前那一碗麵條呀，愣是讓何書記心甘情願地留在了古川；

還有那一杯清水，竟讓幾位老同志之間的隔閡瞬間冰消瓦解；

一杯咖啡呢，讓龍海波迷途知返；

一包煙呀，更是讓全縣的幹警們心甘情願地熬了一宿呢。”

簡陽聽了，佯裝嗔怒地笑罵道：“得了啊，那你的就免了吧！還有誰不想讓我招待，打算自帶乾糧的呀？”

“別別別，我就是開個玩笑，說說而已嘛！”劉建設趕忙住了嘴，滿臉賠笑，繼續嬉皮笑臉地說道，“簡書記您這兒的東西可都是好東西呀！就您那壺咖啡，好幾十美金呢！這麼好的東西，不喝可太對不起自己了呀。

哪怕隨便拿包煙出來，那也是極品呢！簡書記，您乾脆把您那些好東西都拿出