在省委常委會上，某位領導怒氣衝衝地斥責道：“看看這成何體統？一群人集體向各級機關施壓，這是威脅還是暴動？還有沒有下級機關對上級機關的尊重？組織法和組織程式何在？這樣的工作方式，這樣的領導作風，古川縣究竟出了什麼問題？一個縣委書記才上任四個月，就鬧出這樣的亂子，這不是明擺著的問題嗎？

同志們，‘黨指揮政府’是我們的基本原則，‘穩定壓倒一切’是中央對我們的基本要求。

在以經濟建設為中心的今天，出現這種狀況，影響極其惡劣！這是對我們省委工作的嚴重汙衊，對黨的威信的公然挑釁！

因此，我建議省委必須嚴肅處理此次事件，對參與其中的人員從嚴從重處理，對古川縣委、西川市委追究領導責任，該調離的調離，該檢討的深刻檢討。

若不剎住這股歪風，黨紀國法何在？省委威信何在？”

省委書記李喬同志沉默不語，省委第一副書記鞏書記也未發言。

分管信訪工作的省委秘書長提出疑問：“為何古川縣委、縣政府的大部分領導都捲入此事？他們真的全無黨性、原則？我們應先查明原因，而非急於處理。

這非但不能解決問題、緩和衝突，反而可能激化矛盾。

我建議省委先派工作組下去，安撫各級機關和古川縣幹部群眾，同時查清事實真相，再做決定。”

另一位常委反駁道：“如何安撫？無原則地妥協讓步，做個老好人？還是對什麼都敷衍了事？事情要查，但先要剎住這股風，否則如何保證調查組工作？沒有定調，調查組心裡沒底，工作不統一，易出現分歧，失去重心。我支援先處理再調查，有委屈可以慢慢說，但不能動輒採取這種方式，這是上級機關和組織絕不能允許的！”

會議在李喬同志的沉默中爭論不休，最終也沒有定論。

中午暫時散會，常委們先去用餐。

散會後，李喬書記與鞏副書記在辦公室相對而坐。李喬書記緩緩開口：“老鞏，會上你怎麼不表態？”

鞏副書記微笑道：“我若一開口，矛頭將更集中在我身上，常委會將如何收場？”

李喬書記沉默良久，嘆道：“我知道你是在顧全大局，不想激化矛盾，想讓我平安站好最後一班崗。”

鞏副書記打斷道：“李喬同志，別這麼說！我們都是為了工作。”

李喬書記失落一笑，轉話題：“若早兩年對古川採取措施，就不會如此被動。或許我站的最後一班崗會更欣慰。”

鞏副書記未接話，理解李喬書記的心情。若非人事交替，一切將順利許多。

若給古川兩年時間，簡陽憑其工作能力，在省委支援下，定能為古川、省委帶來嶄新的局面，而非如今這般被動、受非議和阻撓。

辦公室內，兩人陷入沉默。

李喬書記輕嘆：“省委調查組還是要派下去，你看誰做組長合適？”

鞏副書記點頭贊成，但心裡躊躇。

無論派誰下去，都難避免各方塞人。組長人選，是省委控制調查組的關鍵。

考慮片刻，鞏副書記徵求李喬書記意見：“讓省委秘書長帶隊，您看如何？”

李喬書記點頭：“我也有此意。”稍頓，又說：“老鞏，我已向中央推薦你接班。中組部在省城，為的就是此事。古川之事，你必須儘快妥善處理，否則後果難料。”

鞏副書記默默點頭：“我不會推辭，若組織信任，定會努力工作。若不合適，也會服從決定。古川之事，還需時間，需慎重。”

李喬書記目光堅定：“你啊，當斷不斷，反受其亂！作為一把手，要有果斷作風。諸葛亮也有揮淚斬馬謖之時，老夥計，必要時要有所取捨啊！”