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第167章 走私文物

從城鄉結合部離開後,蘇鬱的腳步堅定而匆忙。她既沒有返回醫院,也沒有回到那奢華卻令她內心複雜的雲庭,而是徑直回了學校宿舍。

在與霍驍通電話時,她語氣平和而誠懇地解釋道:“我第二天早上有一門非常重要的專業課,

而且之前我缺課了大半個月,很多知識點都沒掌握,還得跟同學借筆記來複習呢。”電話那頭,霍驍雖有些許失望,但也只能無奈地叮囑她注意休息。

第二天上午課程一結束,蘇鬱便懷著既緊張又期待的心情,前往君x律所報到。

踏入律所那寬敞明亮、裝修精緻的大廳,她感受到了一種與正宏律所截然不同的氛圍。

在人事部辦理實習入職後,她被引領著見到了自己暫時的頂頭上司——季晨。季晨是君x律所最年輕的主辦律師之一,眼神中透著睿智與幹練。

卻並非當初給蘇鬱傳送實習邀約郵件的那位主辦律師。人事微笑著向蘇鬱解釋:

“在我們君x,實習生是跟案子不跟人。這樣能讓實習生接觸到更多不同風格和專業領域的律師,學到更多的東西。”

蘇鬱聽後,心中暗自點頭,覺得這樣的安排十分合理,她渴望能在這樣多元化的環境中快速成長。

除了律所安排的工作任務,蘇鬱還做了一個重要的決定——將蘇家對薛媛媛追償的案子帶到了君x。

她深知君x律所的律師們專業素養極高,在這裡,她不僅能得到更專業的指導,還能一邊工作一邊全身心地參與到蘇家的訴訟中,最大程度地節約時間。

但理想很豐滿,現實很骨感,自加入君x律所的專案組,蘇鬱便一頭扎進了無休無止的加班工作中。

她參與的第一個案子是對一家娛樂公司的盡職調查。娛樂公司對蘇鬱來說,是一個全新的領域,蘇鬱毫無經驗。

調查稽核的要點對她來說如同陌生的密碼,需要一點點去破解。幸運的是,案子的助理律師經驗豐富,耐心地向她講解:

“娛樂公司與其他行業大不相同,其最核心的資源便是藝人。我們稽核的重中之重,就是藝人的合約問題。

每個藝人的合約還剩多長時間,這直接關係到公司的運營和發展,是公司最寶貴的資產之一。

此外,娛樂公司手頭擁有的ip合約期限,包括那些正在開發以及待開發的專案,也不容小覷。

還有各種保密條款、資質問題等等,都是我們稽核時需要重點關注的地方。”

在助理律師的指導下,蘇鬱逐漸適應了君x的工作節奏。也漸漸深刻體會到了在君x工作與在正宏工作的顯著差異。

在君x,專案團隊更注重團隊協作的力量,每個成員都在自己的專業領域內發揮著關鍵作用,如同精密機器上的螺絲釘,缺一不可。

而蘇鬱作為實習生,從事的工作更是基礎中的基礎——她只負責稽核藝人的違約條款設定這一項。

她需要仔細梳理公司所有藝人合同中的違約條款,確保每一份合同細節都準確無誤。

相比之下,在正宏工作時更考驗個人的單兵作戰能力,無論是助理還是實習生,都有可能被分配到獨立負責的工作板塊。

這兩種工作大概就是各家管理模式的不同,各有利弊,關鍵在於她自己如何去適應和成長。

自醫院一別,霍驍已經快兩個星期沒有見到蘇鬱的身影了。回想起上次蘇鬱給他畫的談戀愛大餅,

他覺得以為自己已經是男朋友的“預備役”了,只等一個合適的契機,待蘇鬱找回自信的那一天,他就能順利“轉正”。

然而,蘇鬱追求自信的過程卻讓他備受煎熬。他頻繁地給蘇鬱打電話,卻常常無人接聽;

發微信過去,得到最