侯勇看了看幾人，猶豫了一下說道：“那老周，你覺得我們這幾個人中，誰最適合當頭，當然，肯定不會是我，我自個心裡有數。”

幾人都笑了起來。

周知笑道：“你們各有各的優點，但我認為你們幾人當中，最適合當頭的還是曉華，其次是金濤；他們兩個性子沉穩，遇到問題會多想一些，在待人接物上也比你們三個強。”

李曉華和馬金濤對視一眼，心中滿是疑惑。

看見李銀剛似乎有話要說；

周知笑道：“銀剛你別不服氣，你待人接物是不錯，但你在待人接物上太過輕佻，市井氣息太重，現在擺攤無所謂，你這股市井氣息反而會為你加分；

但是，將來公司發展壯大走上正軌了，仍然是一股市井氣，會讓人把你們的公司看輕，認為你們不專業，會流失很多客戶。”

李銀剛想了想，點點頭，“老周說的是，我確實有這個毛病。”

又聽周知繼續說道：“我說的當頭，不是你們想的那個頭的意思，我的意思是曉華和金濤更適合作為一個公司的管理者。”

羅衛東摸摸後腦勺，看了看幾人，不解的問：“這有什麼不同嗎？”

李銀剛呵呵笑道：“我明白了，就像老周你在你的公司裡，你並不是公司的管理者。”

周知哈哈笑道：“孺子可教，來，一起喝一杯。”

放下杯子，李曉華問道：“老周，你再說說剛才沒說完的股份的事情。是叫股份吧？”

“嗯，你們剛才說按錢的多少來確定大家股份的多少，是最原始的做法，這種模式有個最大的問題就是多勞不多得，是吃大鍋飯。”

說完，周知環視了一週，見幾人眼裡一片迷茫；

接著說道：“比如，曉華是公司的總經理，銀剛是公司的銷售經理，金濤、衛東和侯勇，只是公司的普通工作人員；

曉華一年下來，為公司創造了一百萬的利潤，按大家的股份是不是每人分20萬？要是這樣分，曉華會怎麼想？銀剛又會怎麼想？”

有人目光躲閃，有人蹙眉沉思，有人茫然無知。

周知笑道：“侯勇，如果你是曉華你會怎麼想？”

侯勇猶豫了一下說道：“如果我是曉華或者銀剛，當然會覺得自己那麼辛苦，怎麼分錢的時候沒有多分一些。”

“是啊。一次兩次大家或許還會看在哥們的面上，不怎麼計較，但是長此以往呢？大家別管是多好的哥們；

到時候心裡肯定會有顆刺。時間久了，再好的哥們也會因為這些事鬧翻，最後連哥們都做不成。”

周知目光掃過，見眾人似乎已經明白剛才自己的話。

問道：“是不是這麼一回事？”

幾人都點點頭。

李銀剛皺眉問道：“老周，那這個股份要怎麼來分才合理？”

周知搖搖頭說道：“這事別問我，你們五個下去再商量，只有大家都沒有意見了，你們這股也才合得成，也才做得成事。”

羅衛東說笑道：“對對對，現在別說這事了，影響大家喝酒的興致，改天我們仔細商量一下。”

李曉華拍拍羅衛東，眼睛卻看著周知笑道：“老周，咱們見識少，也想不出什麼好的辦法出來，你就大概給我們說個辦法吧，我們下來又詳細的去談。”

“這樣啊。”

周知想了想說道：“你們五個都是股東，可以設個保底數，比如今年要分紅100萬，每個人先分10萬；

這樣還剩下50萬，這剩下的50萬就按照各人對公司的貢獻來分，貢獻大的多分，貢獻小的少分；

最好是要有個衡量的標準，這個標準不要用嘴說，要寫在紙上遵照執行。”