國家規定，常委會會議每半年至少召開一次。

槐安這邊，基本每月召開一次，時間固定在每月第二週的週四。

有重要事項，也可由書記臨時召集各常委和列席人員召開。

縣委辦會提前兩天徵求各常委的意見，收集常委們提出的議題，交由書記辦公會碰個頭，確定一下所有議題上會順序。

重要的議題放在前面，不重要的放在後面，或者乾脆壓到下一次常委會討論。

李一鳴、樑棟和曲鴻洋商討了一下，確定上會議題主要有三個：第一，討論郭冉冉、許經緯、程滿倉三位同志的副科提拔任命；第二，討論槐安縣工業園成立的問題；第三個議題是討論春耕工作部署。

兩天後，常委會會議如期召開，書記李一鳴主持了會議。

第一項議題是樑棟提出的，李一鳴宣佈完，他便第一個發言：“國家一直在強調幹部年輕化，郭冉冉等三位同志，年紀輕輕，就能在巡查組整體人浮於事的大環境中，做出有目共睹的成績，這一點，最是值得我們提倡。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才，古人尚且如此，我們更不能拘泥於形式，不能因為他們年輕，就說他們資歷不夠。為了激勵更多的年輕同志，我覺得有必要給年輕同志樹立一個好的榜樣，讓他們看到，只要努力工作，就能得到組織的認可。”

樑棟話音一落，何孝堂當即反駁道：“人事任命，非同兒戲，要是大家都不講規矩，全憑自己的喜好，亂來一氣，還美其名曰‘不拘一格降人才’，豈不是輪了套？”

何孝堂雖然知道自己的意見起不了什麼作用，但他還是要說出來。

這就叫‘為了反對而反對’，凡是你樑棟支援的，我通通反對！

“我知道三位同志都未工作滿三年。我專門查閱了有關人事任命檔案，有明文規定：任職期限未滿的，一般不能提任上級領導職務，但符合提任非領導職務資格條件的，可以提任非領導職務。檔案規定郭冉冉等三位同志，不能提拔擔任領導職務，但卻沒說不能提拔非領導職務。因此，我們提拔三位同志為副科級，並不違反上級檔案規定。”

樑棟早就料到何孝堂會拿任職年限說事，所以早就做好了準備工作。

何孝堂不知道樑棟從哪裡翻出來的檔案，卻也相信他不會信口胡謅，遂悻悻地閉上嘴巴，不再說話。

何孝堂都不說話了，第一個議題很快就順利透過。

第一個交鋒，樑棟完勝。

“今天第二個議題是，大家討論一下，關於樑棟同志提出的，在我縣成立一個工業園的問題。”李一鳴宣佈道。

分管工業的副縣長李學強列席了會議。

列席人員沒有表決權，經允許後，卻可以在會上發言。

李學強代表縣政府，就工業園的成立，發表了可行性分析和遠景規劃。

李學強剛發言完畢，何孝堂就迫不及待地跳出來反對道：“我反對成立工業園。我認為這完全就是勞民傷財，異想天開！咱們槐安的底子本來就薄，怎能經得起這樣的折騰？這是對槐安四十四萬百姓的不負責！咱們槐安要交通沒交通，要資源沒資源，憑什麼跟人家競爭？工業園搞起來後，上哪裡去招來企業？”

樑棟針鋒相對道：“難道就因為我們沒有優勢，就這麼躺平了？擺爛了？我給大家舉個例子，我們的兄弟省份晉西省，有一個縣叫榆梓縣，那裡的自然條件比我們槐安好不了多少，地處晉西，卻一塊煤都不產，但他們能夠在短短的三年內飛速發展，一躍成為晉西省的領頭羊，大家知道因為什麼嗎？”

樑棟掃視一圈，自問自答道：“就因為他們榆梓縣縣委縣政府一班人，敢想敢幹，化劣勢為優勢，充分利用周邊縣市的資源，另闢蹊徑，搞起了煤炭篩