霍平坐在辦公室裡，望著窗外繁華的城市景色，心中卻充滿了焦慮。他和範宇軒共同創辦的影視公司發展迅猛，但隨著業務的不斷擴大，他漸漸感到力不從心。他深知自己在管理方面的不足，無法有效地掌控這麼多的公司。

經過深思熟慮，霍平決定與範宇軒商量，尋找一些優秀的管理層來幫助他們管理影視公司。他們希望透過引入專業的人才，能夠提升公司的運營效率，推動公司更好地發展。

範宇軒對霍平的想法表示贊同，兩人開始積極地尋找合適的人選。他們釋出了招聘資訊，面試了眾多候選人，但始終沒有找到令他們滿意的人選。

就在他們感到絕望的時候，一個神秘的人物出現了。他名叫李明，是一位經驗豐富的影視行業高管，曾經在多家知名公司擔任要職。李明對霍平和範宇軒的影視公司表現出了濃厚的興趣，並提出了一些獨到的見解和建議。

霍平和範宇軒被李明的才華和經驗所折服，決定邀請他加入公司擔任管理層。李明欣然接受了邀請，並迅速投入到工作中。他帶來了新的管理理念和方法，對公司的組織結構進行了最佳化，提升了團隊的工作效率。

在李明的帶領下，影視公司的業務蒸蒸日上，取得了一系列的成功。他們製作的影視作品受到了觀眾的喜愛和好評，公司的聲譽也日益提高。

然而，就在公司發展如日中天的時候，一場意外的危機降臨了。一部即將上映的重要影片突然遭遇了版權糾紛，可能會導致公司面臨鉅額的賠償和聲譽損失。

霍平、範宇軒和李明面臨著巨大的壓力，他們必須儘快找到解決問題的辦法。在這個關鍵時刻，李明展現出了他的智慧和決斷力。他透過深入調查和與各方的溝通協調，最終成功地解決了版權糾紛，挽救了公司的聲譽和利益。

經過這次危機，霍平和範宇軒對李明更加信任和敬佩。他們意識到，一個優秀的管理層對於公司的發展至關重要。在李明的幫助下，他們的影視公司繼續蓬勃發展，成為了行業內的佼佼者。

霍平和範宇軒並肩走進霍氏集團的大樓，他們的步伐堅定而自信。今天是一年一次的年終總結大會，整個公司都瀰漫著緊張而期待的氣氛。

會議室內，員工們整齊地坐著，眼神中透露出對這一年工作的回顧和對未來的期待。霍平走上講臺，他的目光掃過每一個人，然後清了清嗓子，開始了他的講話。

“親愛的同事們，今天我們齊聚在這裡，進行一年一次的年終總結大會。在過去的一年裡，我們共同經歷了許多挑戰和困難，但也取得了不少成績。首先，我要表揚那些在工作中表現出色的同事，他們的努力和付出為公司的發展做出了重要貢獻。”

霍平的話音剛落，臺下響起了熱烈的掌聲。他接著說道：“同時，我也要批評那些在工作中存在不足的同事，希望你們能夠認真反思，改進自己的工作方法和態度。”

範宇軒坐在臺下，靜靜地聽著霍平的講話。他知道，這次年終總結大會不僅僅是對過去一年的總結，更是對未來的展望和規劃。他心中暗暗下定決心，要在新的一年裡更加努力地工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

在接下來的時間裡，各個部門的負責人依次上臺彙報了本部門的工作情況和未來的工作計劃。霍平和範宇軒認真地聽取了每一個人的彙報，並對他們的工作給予了肯定和指導。

會議的最後，霍平再次走上講臺，他的目光中充滿了對未來的信心和期待。“親愛的同事們，過去的一年已經過去，我們要展望未來，迎接新的挑戰。我相信，在我們共同的努力下，霍氏集團一定能夠取得更加輝煌的成就！”

隨著霍平的話音落下，會議室內響起了經久不息的掌聲。霍平和範宇軒相視而笑，他們知道，新