資，卻屢屢碰壁。許庭山則在公司內努力安撫員工，穩定局勢，可效果甚微。

就在他們感到絕望之際，一個意外的機會出現了。一次行業交流會上，孫耀偶然結識了一位神秘的企業家吳先生。吳先生對他們公司的專案表現出了濃厚的興趣。

孫耀立刻抓住這個機會，詳細地向吳先生介紹公司的前景和規劃。許庭山也拿出精心準備的資料，補充說明公司的優勢和潛力。

吳先生被他們的熱情和才華打動，決定先注入部分資金作為試用。但提出了一個苛刻的條件，要求他們在一個月內實現預定的業績目標。

孫耀和許庭山深知這是最後的希望，他們不分晝夜地工作，重新調整公司戰略，最佳化產品。就在期限的最後一週，他們遭遇了技術難題，成果受到嚴重威脅。

關鍵時刻，技術團隊中的一位平時默默無聲的小李挺身而出，憑藉他獨特的創新思維，成功解決了難題，最終他們在期限內完成了目標，讓公司起死回生，解決了重重困境。