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第409章 缺乏創新

鷹強國掀起了一場大規模的國有化浪潮,幾乎所有的關鍵行業,包括銀行、煤礦、航空、通訊、交通、電力、燃氣、鋼鐵,乃至汽車製造、造船和航空航天等,都變成了國家的財產。

這一時期,英佬銀行也成為了國家的一部分,導致掌控英鎊發行權長達百年的羅絲柴爾夫家族失去了這項重要權力。

這對羅絲柴爾夫家族而言,是一次沉重的打擊。

然而,歷史的車輪滾滾向前,即便是像羅絲柴爾夫這樣強大的金融家族,面對國家的整體決策也無力迴天,只能選擇暫時退讓。

但故事並沒有結束。利用老美髮起的貨幣戰爭作為契機,羅絲柴爾夫家族提出了自己的條件——全面私有化鷹強國的企業。

這一步棋看似合乎邏輯,因為私有化被認為是資本主義的核心特徵之一。但實際上,背後隱藏著更大的野心。

大家心知肚明,在國有企業私有化的過程中,擁有龐大資本的銀行家們。

特別是像羅絲柴爾夫家族這樣的金融巨擘,將成為最大的受益者,掌控鷹強國經濟命脈的關鍵企業將落入他們的手中。

面對這一局面,薩且邇夫人感到既明白又困惑。當前,鷹醬國在西方發達國家中,其經濟體系中的國有成分相對較高,尤其是在煤炭、電力、鐵路和郵政等行業,國有化的比例達到了100%。

一些經濟學家指出,正是這種高水平的國有化導致了鷹醬國經濟的“滯脹”,表現為經濟增長緩慢、失業率上升、通貨**加劇以及社會矛盾頻發等問題。

他們認為,國有企業缺乏效率和活力是“鷹醬國病”的根源所在。

這些專家透過對資料和圖表的深入分析,總結出國有企業普遍存在的問題,這些問題不僅限於鷹醬國,而是許多國家面臨類似挑戰時的共同症狀。

——缺乏創新,沒有合理的成本控制,導致長期虧損。

——公司內部缺乏活力,人員冗餘,政府財政壓力大,許多公司依賴大量財政補助生存。

——國有企業的特殊地位,使得工會力量強大,頻繁發起罷工,招聘容易解僱難,人多活少,效率低下,長期虧損的國有企業難以承受。

他們提出的解決方案,與羅絲柴爾夫家族透過老美金融集團傳達的觀點相同:全面私有化能解決這些問題,如同一劑靈丹妙藥。

但這究竟是良方還是毒藥?

瑪格麗特·薩且邇陷入了沉思,一時之間,房間裡靜悄悄的。

見狀,眾人紛紛起身離開,大家都明白,這是一個影響國家未來的重大決策,而薩且邇女士即將做出的選擇,將決定鷹醬國未來的走向。

或許,她需要更多的時間和空間來權衡利弊,做出最佳選擇。

然而,那些虎視眈眈的金融巨頭們,會給她充足的時間嗎?

尼格爾.勞斯同樣起身準備離場,他已盡其所能地陳述了自己的觀點。作為帝國的財政大臣,他知道此刻的決定不僅關乎經濟,更將引領整個國家的政治方向,所有重擔都落在了首相一人身上。

正當他走到門邊,腳步卻突然停止——因為聽到了她的聲音。

“勞斯,請稍等。”

勞斯停下腳步,轉過身,禮貌地回應:“夫人?”

“我想和他聊聊,能幫我安排一下嗎?”

“當然可以。”

……

“這就是我們著名的海克利爾城堡,一座經典的哥特式建築,始建於1839年,由第三代卡爾文伯爵發起建設。

1953年,它被認定為鷹醬國的一級保護建築。城堡一直屬於赫伯特家族,現在由第七代卡爾文伯爵約翰·赫伯特掌管。”

蘇晨和餘裕洋跟在一位