劉水承認錯誤的速度，快到張劍，樊鑫等人沒有任何反應時間。

“書記，你同意我的建議？”

樊鑫還在發懵。

“你說的對，我為什麼不聽，我又不是什麼了不起的人物，什麼都懂，什麼都知道。”

“咱們是一個集體，誰說的對，咱們就聽誰的。”

劉水一邊說，一邊想著上一世包村幹部這件事情，發現這個世界，還沒有實行。

雖然不知道具體的措施，但是隻要有了方法，真要實施，這裡肯定不會缺能人。

“樊部長，你這個想法，其實很好。”

“我忽然想到，可以把他作為一個政策，認真落實。”

“不但咱們要下去，其他幹部，也要下去。”

“農村基層的幹部文化水平不高，他們做什麼事情，還是按照之前的做法。”

“對農村的發展，不是說沒有作用，而是侷限性太大。”

“我們選派一批年輕的幹部，進駐村裡，擔任駐村幹部，用三到五年時間，接管整個農村的村書記。”

“這是我的一個設想，咱們討論一下，看看能不能實行。”

“我看可以！”

佟爭率先表態。

“書記，你這個想法，很大膽，也很有開拓性，咱們先找幾個試點，等到時機成熟，再在全縣推廣。”

“我看，這個試點，可以把紅灣，王灣，大張莊，澗嶺店，棗林村放進第一批。”

“不是有四百七十六個村委嗎？”

“第一次，就來七十六個。”

“具體的實施辦法，老佟，交給你了。”

“爭取半個月內，就把人派下去。”

佟爭頓時感到壓力山大。

“書記 會不會時間太急了？”

“不急不行，先把人派下去，告訴他們的任務，職責，完成的目標，具體的實施辦法，讓他們自己想去。”

“縣裡不要干涉。”

“完全放開手腳。”

“讓他們自己交流，自己總結，自己摸索，各村的情況不一樣，不可能得出來的經驗教訓是一樣的。”

“第一批試點，放開手腳，讓他們好好幹，只要不違法犯罪，都可以做。”

“還有，公檢法司要做好保護工作。”

“如果出現傷害駐村幹部的行為，從嚴從重處理。”

“佟部長，我是這個大致的思路，還有什麼需要補充的，怎麼做合適，交給你們組織部了。”

“書記，你這，要當甩手掌櫃啊？”

這件事情，可不是一件小工程。

“讓佟部長一起吧，這件事情，還需要他們宣傳部門配合。”

“沒問題。”

“你們缺人了，可以直接調動。”

“書記，一下子抽出來七十六人，全縣也很緊張啊 。”

“緊張嗎？”

“大街上執勤的各單位的人，恐怕就有幾十人吧？”

“他們在大街上幹什麼？”

“拿著公務員，事業單位的工資，卻站在大街維持衛生，這不是開玩笑嗎？”

“全部撤回來。”

“衛生搞不好，要專業人員幹什麼？”

大街上的文明協管員，志願者，都是從各個單位抽調的人員。

看上去，特別的奇怪。

一方面抱怨單位人手不夠，另一方面，卻讓那些人做非本職工作。

真是笑話。

其他人時間久了，看慣了這個情況，沒有人說什麼，如今劉水一提起，他們馬上覺得，真的是不像話。

衛生工作，有環衛工人