部門的人雖然心裡腹誹，可是正如楊簡說的那樣，這公司現在是楊簡的私產，他們敢瞎逼逼一句，說解僱就解僱。

何況有的人屁股不乾淨。

接著楊簡又在會議室和院線部門的人聊了一個多小時才離開。

接下來的事情他都交給了張彤彤和王曼她們，先是把公司的蛀蟲和尸位素餐的人清理了，如果一週之內還有人懷著僥倖心理想矇混過去，那就起訴走法律程式，他手裡的證據十分充足。

以前是鄒文淮年紀大了不管事，鄒重珩能力有限，讓他們過了一段時間的好日子，但是現在不一樣了，貪了他的錢，還回來就算了，不還回來就等著進赤柱撿肥皂吧。

至於那些尸位素餐的人，這種人也要清理，有這類人，整個公司的氣氛都是暮氣沉沉的，會帶壞公司的風氣。

王曼現在被楊簡挖了過來，張彤彤畢竟在商業方面還是差了一些，還有待提升，先讓王曼負責天眼嘉禾的事情，張彤彤在一旁協助，學習一下。

嘉禾院線的幾位負責人還算乾淨本分，再有王曼坐鎮，以後再在這個大框架下慢慢加人就可以了。

楊簡對於院線發展的策略是嘉禾院線會成為一個重資產部門。未來會以嘉禾院線現有資產向銀行貸款，直接在各大城市購買合適的物業，院線的擴張可以慢一些，但是前期要確保相應的經營場所是嘉禾自有的，等到後期再改買為租，加快擴張程序。

最終天眼嘉禾院線的資產以自有物業為主，租賃為輔，這樣就算是未來發生那場耗時三年的疫情，他們能從容應對，不用考慮租金等成本問題。

而且現在苦一苦，未來就能過上好日子，反正最近幾年內地電影市場都還是小打小鬧的階段，足夠他有時間來夯實基礎。

天眼嘉禾院線業務最終還是要上市的，不然擴張速度就太慢了。他不要求天眼嘉禾院線未來成為萬達院線那樣的龍頭老大，起碼前三的位置要進吧。