聽到陳逍的介紹黃子浩說他也想試試，問陳逍他要是拉人過來消費能有多少提成。

陳逍隨口說了句初定百分之20，拉來人多的話還可以再提。

當然他不會覺得只靠室友拉人就可以把遊戲做火，抖音、微信以及各個小說影片網站的廣告才是他的主要發力方向。

黃子浩聽到能夠提成20%立馬一屁股坐到盧能的邊上，幾句話把盧能哄一愣一愣的，開始熱心教他這遊戲要怎麼玩，有什麼該注意的。

遊戲做好，遊戲公司也已經註冊完成，剩下的就是組建公司班底了，陳逍不可能說事事都親力親為，不然哪來的時間享受人生呢？

招人倒也簡單，有專門的獵頭公司代勞，專業的事交由專業的人來做，陳逍只需要從獵頭公司推薦過來的人當中做出選擇即可。

今天獵頭公司推了三個人力資源方面的人才過來面試，這也是陳逍特意要求的，公司草創，一個優秀的人力資源管理者作用是非常重要的。

面試的地點在閔行區的一棟寫字樓裡，這裡同時也是陳逍的公司在未來一段時間內的地址所在。

當時滬市寫字樓租金平均價最貴的是靜安區，再然後是外灘和陸家嘴，陳逍租的寫字樓總共有一百六十幾個平方，租金是5.5元\/平方米\/天?，加上物業費水電網路等費用的差不多每個月要四萬塊。

寫字樓裡大體的佈局都是現成的，分為前臺接待區、會議室、休息區、辦公區等功能型的區域，場地最大的是辦公區，一整排的電腦桌、人體工學椅，網線埋好，當然電腦需要租戶自備；

各大塊區域間用石膏板隔開，有需求可以微改，但是大框架不能動。

陳逍坐在個隔開的小辦公室裡面試。

今天獵頭總共推過來三個人力資源方面的人才。

第一個進來的是個三十歲不到的青年男子，中等個子、氣質沉穩、賣相不俗。

走進辦公室時眉頭微皺，看似有些失落。

陳逍自然是看在眼裡，但是自己公司畢竟草創，自己年紀又輕，被人低看了也屬正常。

於是他當作沒看到，翻看了下手上簡歷說：“湯旭慶，二十八歲，袋鼠國阿德萊德大學畢業，有過一年袋鼠國遊戲公司工作經驗。”

“能說下你為什麼會從上家公司離職，回國工作嗎？”

湯旭慶眼角抖了下，隨後坦然地說：“我之所以選擇留學、入職國外公司都是為了學習以及為以後工作積累經驗，最終目的都是為了回國以期更好地發展。”

“感覺自己學的差不多了，所以選擇離職回國。”

陳逍點點頭：“你也看到了，我們久遊娛樂公司目前初創，如果你來負責公司人力這塊的話，你會怎麼做？”

湯旭慶想了一會兒，開口說：“公司初建，招聘員工、構建公司的基本框架這些就不去說了，來面試前我瞭解過公司的主要業務是運營傳奇類遊戲，為此我還特意去了解了下傳奇這款遊戲。”

“市面上傳奇類遊戲眾多，我認為注重研發，開發出來一款與眾不同的傳奇類遊戲，讓玩家耳目一新才是最重要的，只有這樣我們才能在眾多競爭對手當中脫穎而出。”

“另外......”

說到這裡陳逍就已經不想聽了，看著湯旭慶還在誇誇其談，陳逍直接打斷：“好了、就這樣吧，你的意思我差不多明白，湯先生這麼優秀，對薪資的要求肯定不低吧？”

“我的預想薪資只需要年薪30萬，但是我希望能獲得公司5%左右的股權。”

......

陳逍直接就回絕了湯旭慶，連讓他回去等通知之類的場面話都沒說。

首先態度沒擺正，他招的是人力負責人而