尚曉紅的縫紉店開張了，地址選在了供銷社大樓旁邊的一間自建房裡。

房子不大，門頭很低，個子高的進門甚至需要低頭。

房子後面還有一間屋子，半拉子院子。尚曉紅一家三口擠在一間屋子裡。

尚曉紅的男人已經一瘸一拐地能走了，只是走的路多了還是很累。十幾米的路程，氣喘吁吁的要歇好幾歇。

現在，男人已經好歹能幫著做做飯什麼的了。站起來的男人好像才像是一個真的男人。

有好幾次男人想和尚曉紅親近，都被尚曉紅“無情”地拒絕了。她信林中陽的話，為了一個完美的目標，必須累積一切能量。

男人也沒那麼精瘦了，臉上慢慢有了光，四肢和軀體慢慢有了肌肉，看起來顯得年輕有力多了。

尚曉紅很高興，她覺得自己遇到了好人，找到了走向富足生活的道路，她必須努力。

她有手藝，她的手藝很快就在林家集公社有了好口碑:

曉紅縫紉店，老闆娘漂亮又能幹，活幹的好，人還實在，價格還不貴……

好的口碑如同三月的春風，傳的很快，曉紅縫紉店接下的活越來越多，一個人加班加點地幹也幹不完。

尚曉紅的第一臺縫紉機是林中陽借給她的錢買的，三百多塊，現在，眼看著接的活幹不完，尚曉紅面臨增加人手和增加裝置的問題。

“大兄弟，有些活，本來說不接的，可是，鄉里鄉親都信任咱，非要把布料放在這裡。再者，眼看著手裡有活幹，也不想把人往外攆。”

林中陽經常去縫紉店看看，一個是看看尚曉紅的生意，還有一個重要的事情，那就是需要每七天給尚曉紅的男人扎一次針。雖然不扎針也能好起來，但林中陽更願意讓他儘快地恢復。最好在他假期結束之前，看到一個完全康復的傢伙。

“如果需要上裝置，我可以投資一臺縫紉機。”林中陽看出來了尚曉紅的為難之處，索性直接挑明瞭說。

“第一臺縫紉機算我借給你的，你什麼時候掙夠了錢，什麼時候還我。第二臺縫紉機就算我投資的，你掙了錢分我百分之二十就好。你也別有什麼壓力，房租錢我已經交了一年，也算我的。大嫂你看如何？”

“那敢情好！”尚曉紅沒有想到林中陽那麼爽快地提出瞭解決方案，非常高興地說:“生意算你的，我給你打工也好！”

林中陽沒想到尚曉紅會這麼說，他不是一個貪婪的人，平時幫人還找機會呢，他怎麼可能不成就尚曉紅的“老闆夢”？

“大嫂，技術是第一生產力！服裝設計是你的夢想。錢，我們一起掙，夢想，也一定要實現。我有個想法，我們可以沿著這個路子走。我們先幹店，再幹廠。過段時間，你可以到南方看一看，考察一下市場。第一階段的廠房我都想好了，原來的知青點大院，好幾間房子，可以作為廠房。我已經給林勇書記打好招呼了，知青大院閒著也就荒廢了。到時候，我們上她幾十臺甚至上百臺機器，招用幾十個員工。到時候，你就是真正的老闆了！”

“是嗎？我行嗎？”聽著林中陽對服裝廠描繪的藍圖，尚曉紅的眼睛裡冒著明亮的光彩。她心潮澎湃地搓著手，“我能管理好那麼多人嗎？”

“大嫂，你不覺得，管理人是最簡單的事情麼？管理人就像是馴馬，首先就要立規矩。讓員工知道她是來幹什麼，讓他們明白，自己是來掙錢的。老闆請她來是幹活的，而不是來當企業的主人翁的。這是第一點，有了這個思想基礎。下一步就用金錢工資獎金的槓桿約束人，數量，質量，風險控制管理是管理具體的流程，程式化的管理是生產管理的基本特點。這些，慢慢體會，其實很簡單。再往後，等你做到廠長經理，也可以去大學裡學學工商管理。這說是這門學問，其實也沒