陽春三月，天成集團。

復工後不久，正如蔣天成預料的一樣，國外資本經濟危機開始影響內地的市場環境。

先是去年最後一個季度預計的春季銷售熱潮沒有到來，取而代之是一些已經達成合作意向的客戶，陸續縮減或者取消了業務訂單，對市場交易穩定造成不小影響。

不過，鑑於前幾個月出色的業績表現，新業務部門的新員工招納並沒有因此減少，復工後一週時間裡，張楠陸陸續續收到不下二十份入職申請，大部分員工都是天成其他部門的職員，似乎都希望在新業務部門發揮才幹，獲得業績提成的高薪。

“倪蝶，這五份簡歷，我把各自的人事資料一起整理好了，給。”

走進辦公室，張楠遞給倪蝶一沓整齊的檔案，並且特意叮囑，“這五人我都稽核過了，非常不錯，尤其是第一份簡歷，你一定要好好看看，如果他能加入部門，肯定是好事！”

“哦？”

剛接過手，倪蝶感到好奇，於是拿起五份簡歷中的一份，開啟仔細瀏覽。

“陸佳俊，男，三十歲歲，工齡五年……”

倪蝶捧著簡歷念讀，“曾在副總經理辦公室做助理工作，工作經驗豐富，個人形象氣質極佳，表達能力出色，曾被評為天成集團優秀職員……”

張楠連連點頭，伸出大拇指說：“怎麼樣，很不錯吧？倪蝶。”

“優秀是優秀……”

合上手中的簡歷，倪蝶乾脆利落回答，“但是我不要。”

“什……什麼？”

以為自己聽錯了，張楠迅速拿起剛放下的簡歷，“倪蝶，你說什麼……不要？”

倪蝶端起茶杯，站起身去泡茶，隨口說道：“這個人行政違紀記錄裡有一項弄虛作假，被董事長批評過，留職檢視幾個月，現在已經不是總經理助理了吧？”

跟著站起身，張楠來到倪蝶身旁，耐心解釋，“倪蝶，倪蝶你誤會了！陸佳俊去年確實有一次工作疏忽，但是那件事情其實沒造成什麼損失，他也是一心為了工作才偽造檔案，和他出色的工作能力沒有關係的，你相信我！他，他現在在做文員，多好的一個人對吧？和先前你親自招聘的那幾個人一樣，是被埋沒的人才呢！”

聽著張楠一股腦解釋，倪蝶倒上熱茶，目光轉向他，“張楠，你很希望他入職嗎？該不會是他私下委託你吧？”

“沒，沒有！”

張楠語塞，表情變得慌張，搖頭又搖手，“倪蝶你說什麼呢！我是看到咱們部門業績欣欣向榮，一心一意為你招兵買馬……”

“既然如此。”

倪蝶端著茶杯回到辦公桌，從容說話，“我不選擇他你也沒有什麼心理壓力咯。”

聽到這番話，張楠心裡矛盾重重，立馬又湊上前來繼續勸說：“倪蝶，你這又是何必呢？新業務部門要的不就是人才嗎？你看現在部門裡的人，那個高曉陽，原來啥都不是，做後勤工作的，還有鄒茜茜，一個小出納，更別說那個什麼兵，原來只是個門衛，這種人你都能帶他們做業績，為什麼不要陸佳俊呢？他可曾經是總經理助理呀！”

倪蝶深吸一氣，沉默幾秒鐘後平靜回答，“張楠，新業務部門這半年來的工作情況你也很清楚，每個人的工作都很自由，我幾乎不會去監督他們……試想，一個有違紀汙點的人在部門裡，他的能力越強，部門的隱患就越大。”

張楠一時間無法反駁，倪蝶喝一口茶，繼續看其他的簡歷，“雖然我憑自己的主觀認定不選擇他，確實有失偏頗，是帶有有色眼鏡看人……但既然作為部門經理，我寧願外人看我不順眼，也不希望把隱患留在身邊，你懂了嗎？”

辦公室裡安靜不少，倪蝶邊喝茶邊認真看簡歷，看著看著皺起眉頭。