國慶節，祁同偉準備回一趟家，工作三個月了，也該回去一趟了，之前不打算回去是因為沒錢。

雖然空著手回去家裡不會說他什麼，但祁同偉覺得來回的路費也不少，以他之前的狀況，這樣的開銷還是經不起的。

因為那樣會加劇他未來幾個月生活的艱苦程度。

現在他的四篇文章在南邊日報和花城日報上發表成功，獲得了幾百塊稿費，兜裡有了一點錢。

既然有點錢了，祁同偉自然要回家一趟。

不過，在回家之前，祁同偉要先去巖台山縣找組織部長羅成才彙報工作和思想。

“羅部長，我來跟您彙報一下我這三個月的工作……”

官場中有句話叫緊跟組織部，每天都進步。

作為一名準副科幹部，祁同偉自然要跟組織部彙報自己這段時間的工作和思想。

“祁同偉同志，看來組織上把你派到孤山嶺鄉農技站工作是對的。

你要繼續努力工作，爭取在下個季度交出一份好的答卷。”

羅成才說道，他先肯定了祁同偉這三個月的工作，然後提出要求。

當然，祁同偉這三個月都是在學習，還談不上工作成績。

只能說學習期間，態度很好。

最主要的是，祁同偉知道跟他彙報。

很多大學生，特別是名校的大學生，覺得他們這些領導的文化水平低，看不起他們，不願意跟他們彙報。

孤山嶺鄉不可能讓祁同偉學習很長時間，接下來應該要讓祁同偉單獨負責一個片區或一項技術的推廣了。

祁同偉這個漢東大學的高材生，能力如何，就要看祁同偉接下來的具體表現了。

交出好的答卷才是祁同偉到底有沒有能力的表現。

這份好的答卷不僅是要達到孤山嶺鄉要求的農業技術推廣指標，還要指標大大超過要求。

也就是祁同偉推廣的這項技術或負責的這個片區的糧食產量有顯著的提高。

祁同偉說道，對他來說10-12月份的農業技術推廣指標就是他今年的任務，不僅要完成，還要完成得漂亮。

只有這樣，他才能脫穎而出。

雖然明年7月份，他就轉正提副科了，但副科職務也是有好有差的。

他在試用期的表現不好，那就只能安排一個一般的副科職務。

他在試用期表現好了，那就可以安排一個好一點的副科職務。

他在試用期表現非常好呢，那就可以安排一個好的副科職務。

加上省委組織部的介紹信，祁同偉就能擔任很好的副科職務。

不過10-12月，想要拿出好成績的難度非常大。

今年的秋收糧食產量不會有顯著的提高，即便有也不是他的功勞。

畢竟推廣相應技術的人不是他。

而秋收後種下的糧食，要等到明年的春收才能見到成果。

他需要另闢蹊徑，尋找一條更容易出成績的路，也就是他之前想的菜籃子工程。

祁同偉計劃趁著國慶假期，購買一批適合孤山嶺鄉種植的蔬菜種子，然後推廣它們。

“當然，孤山嶺鄉的條件比較差，你要努力克服。

不要因為那裡的條件差就不認真工作。”

羅成才說道，孤山嶺鄉窮，經常拖欠工資。

縣裡也好不到哪去，無法給孤山嶺鄉撥款。

大家的日子都過得很苦。

作為一名幹部，要敢於克服困難，在條件差的地方做出成績。

“好的，羅部長，我會牢記您的要求！”

祁同偉說道，孤山嶺鄉目前來說困難他已經克服了，要是克