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第64章 蔬菜公司缺人

祁同偉寫了一篇《關於激發幹部的進取之心和開拓激情的一些想法》的文章。

主題是輪調,主旨是增加幹部的流動,避免幹部尸位素餐,不想幹一番事業的。

羅成才已經把他擔任黨委班子成員的事情搞定了,祁同偉也不能食言。

來到縣城,祁同偉去書記金陽、縣長雷耀華、常務副縣長藍光輝、紀委書記安志毅和縣委辦主任杜文軒辦公室感謝了一番。

然後才來到組織部長羅成才的辦公室。

“羅部長,感謝您的支援和信任,文章我已經寫好了,您檢查一下。

我是根據我們鄉的情況寫的,可能有很多不足之處,請您幫忙修改一下!”

祁同偉把文章遞給羅成才,等羅成才修改完,他就可以寄給群眾日報、自由日報、漢江日報、南邊日報和花城早報發表了。

對於組織工作,祁同偉瞭解的並不多,特別是一個縣的組織工作。

而且,他寫的是針對鄉鎮的組織工作。

因此,他寫的這篇文章要符合羅成才的要求,就必須加入很多東西,把縣裡的組織工作加上。

這部分工作就需要羅成才來完成了。

“行,我抽空看一下!”

羅成才拿起文章簡單地看了一下,祁同偉寫得還是不錯的,但是高度不夠。

這也很正常,祁同偉參加工作的時候,是在農業部門。

自身又是學政法的,對其他的方面不熟悉。

如今,祁同偉也只不過是剛擔任組織宣傳委員,剛接手組織方面的工作,對組織方面的工作還不熟悉。

能夠寫出這樣的文章已經很了不起了。

若是再給祁同偉一些時間,等他熟悉了組織方面的工作,寫出來的文章會更好。

不過他等不了那麼久,他現在才副處,想要早日晉升正處,需要謀取更多進步的基礎。

雖然他是縣委組織部長,縣委常委,是全縣最有權力的十幾個人之一。

但想要晉升正處,還需要經歷很多。

先從組織部長變成常務副縣長,最好是變成副書記,然後才能晉升正處級的縣長。

只要在重量級報紙上發表了文章,他就能快速成為副書記。

“同偉,這次讓你擔任組織宣傳委員兼副鄉長,金書記、雷縣長、藍常務、安書記和杜主任也出了不少力。”

羅成才提醒道。

沒有書記金陽、縣長雷耀華、常務副縣長藍光輝、紀委書記安志毅和縣委辦主任杜文軒的支援,他一個人是沒辦法讓祁同偉擔任組織宣傳委員兼副鄉長的。

“感謝羅部長提醒!”

祁同偉說道,這點不用羅成才提醒。

不懂感恩的人,在官場中是走不遠的,領導討厭忘恩負義的人。

離開縣政府,祁同偉去蔬菜公司的門店轉了一圈。

這次的黨政班子調整後,祁同偉不再協助王子文搞蔬菜種植。

但蔬菜公司是祁同偉分管的部門,自然需要多上心。

“祁鄉長,歡迎您來視察工作!”

祁同偉剛走進門店,秦淮就迎了上來。

這段時間他帶著一個幹部負責縣城的蔬菜銷售,而田小娟則是帶著兩個幹部負責市裡的蔬菜銷售。

鄉里的蔬菜收購則是剩下的兩個幹部負責。

蔬菜公司剛成立沒多久,作為公司領導,田小娟和秦淮也得親自在一線忙活。

“秦淮同志,蔬菜公司這段時間的進展如何?”

祁同偉接過秦淮遞過來茶杯問道。

蔬菜公司作為孤山嶺鄉的第一家企業,鄉里對它的期望很大。

不僅希望它做