但把劉家豪、龍海泉、王進文和左前進拿掉是什麼理由？”

黃有錢率先發表意見，劉家豪、龍海泉、王進文和左前進可是他們的人。

把他們調離現在的崗位，他不反對，只是換個崗位，還在鄉里，以後還可以調回來的。

但把他們拿掉，那就相當於失去四個站所辦的負責人了。

這會給全鄉的幹部一種跟著他們沒有前途的感覺。

“劉家豪、龍海泉、王進文以及左前進這四個人，平日裡對待自己所肩負的工作職責完全就是一種漫不經心、敷衍了事的態度。

可以說是嚴重地翫忽職守！簡直就是尸位素餐！

先說劉家豪吧，他負責的教育辦本應是培養人才、推動教育事業發展的重要部門。

但由於他的不作為，導致學校管理混亂，教學質量常年差；

學生們得不到良好的教育資源，教師隊伍也人心惶惶。

而龍海泉所掌管的文化廣播站呢，則更是亂成了一鍋粥。

本該積極宣傳各種政策，豐富民眾精神生活的廣播站，卻變成了一個毫無生氣、節目單一且質量低下的地方。

各種文化活動要麼被隨意取消，要麼組織得一塌糊塗。

再看看王進文負責的客運站，那狀況也是慘不忍睹。

站內設施陳舊破損無人修繕，車輛排程混亂不堪，旅客們怨聲載道。

工作人員服務態度惡劣，安全隱患隨處可見。

最後說說左前進主管的工商所，同樣存在著諸多問題。

，！

市場監管不力，逢集的時候把街上亂糟糟的……

這四個部門在他們四人如此糟糕的管理下，可謂是工作做得一塌糊塗，給鄉里帶來了極大的負面影響。”

祁同偉解釋了一下為什麼要拿掉這四個人。

“我記得這四個部門是祁副鄉長分管的吧！

你既然發現了問題，為什麼不要求他們整改呢？”

黃有錢問道，祁同偉這不是說他管理不力嗎？

你管理的部分工作做得不好，你這個分管領導不也有責任。

“是的，這四個部門是我分管的，我也去視察過好幾次。

每次我去，都找不到他們人。

找他們開會都要請好幾次。

如此不負責任的幹部，必須把他們拿掉。”

祁同偉知道黃有錢是什麼意思，他可不會給黃有錢機會。

“祁副鄉長說的屬實，之前我分管這四個部門的時候，他們就一副愛搭不理的。

對於這種人，要堅決拿掉。”

王子文說道，劉家豪、龍海泉、王進文以及左前進四人，仗著有萬家先撐腰一直不鳥自己。

“這四個人的工作態度確實有問題，他們已經不適合繼續待在現在的崗位上了。”

朱志勇說道，這四人中的三人他這邊已經查出了不少問題。

等鄢懋青那邊同意了，立即就把他們抓了。

“直接把他們拿掉不好吧，我們要給自己的同志改過自新的機會。

我建議把他們四人降職使用。”

不等鄢懋青開口，黃有錢立即說道。

鄢懋青肯定是支援祁同偉的，只會說劉家豪、龍海泉、王進文以及左前進的不好。

畢竟是自己人，能保儘量保。

“我也反對拿掉他們，黃委員說得對，我們要給自己的同志改過自新的機會。”

萬家先開口，劉家豪、龍海泉、王進文以及左前進是他的人。

他必須要保住他們。

“既然如此，那就給他們一次改過自新的機會，對他們降職使用。”