水泥廠沒有鬧起來讓縣裡的很多企業負責人很意外。

難道，縣裡真給水泥廠撥錢度過了這次危機？

不少企業負責人開始後悔，不應該對常務副縣長藍光輝的要求不聞不問。

不就是湊一筆錢嗎？

幾萬塊意思一下也行啊。

現在倒好，他們一分錢沒湊，把常務副藍光輝和縣長雷耀華得罪了。

這幾天，他們去找常務副縣長藍光輝和縣長雷耀華彙報工作，都吃了閉門羹。

他們打的請求縣裡支援的申請全都被退了回來。

不少人開始想辦法聯絡雷耀華和藍光輝的秘書，想要求得一個跟雷耀華和藍光輝彙報工作的機會。

只是，雷耀華和藍光輝的秘書知道領導不待見這些企業負責人，婉拒了。

沒過幾日，陽光明媚，微風輕拂，縣政府莊重地召開了一場規模宏大且意義非凡的企業發展大會。

寬敞明亮的會議廳內人頭攢動，座無虛席，來自全縣各個行業的企業負責人齊聚一堂，氣氛顯得格外嚴肅而凝重。

會議伊始，縣長雷耀華和常務副縣長藍光輝面色凝重地走上講臺。

他們目光如炬，掃視著臺下眾人，然後用沉穩而有力的聲音開始發言。

“同志們啊！

縣委縣政府將這些企業鄭重地交到你們手中，是對你們寄予厚望！

滿心期待著你們能夠憑藉自己的智慧和才能，將這些企業妥善管理、不斷發展壯大起來。

然而，事實卻是如此令人失望！”

常務副縣長藍光輝毫不留情地批評起在場的大部分企業負責人。

“在你們的管理之下，大部分企業不僅未能實現發展壯大的目標，甚至連原本應有的水平都難以維持住。

如今不少企業內部混亂不堪，經營狀況每況愈下，簡直就是一塌糊塗！

這實在是嚴重辜負了縣委縣政府以及全縣人民對你們的殷切期望！”

說到此處，常務副縣長藍光輝微微停頓了一下，接著加重語氣道。

此時，整個會議廳鴉雀無聲，被點名批評的企業負責人們一個個低著頭，面紅耳赤，不敢與臺上的常務副縣長藍光輝對視。

而那些沒有受到指責的人也都神情緊張，暗自慶幸之餘也不禁反思自身是否存在同樣的問題。

“對於那些明顯能力不足、無法勝任工作的企業負責人，我們絕不能姑息縱容。

必須果斷採取措施，將其從領導崗位上撤換下來。

讓真正有能力、有擔當的人才取而代之，帶領企業走出困境，邁向新的輝煌！”

最後，常務副縣長藍光輝斬釘截鐵地表示。

這番話猶如一記重錘敲在了每個人的心坎上，令全場為之震動。

“一個企業如果經營不善、效益不佳，那麼十有八九是因為其負責人的思想出現了偏差！”

縣長雷耀華一臉嚴肅地提起了有關思想層面的問題，並著重強調道。

“如今改革開放都已經過去整整十三年啦！

但仍然有相當一部分人死死抱住原先陳舊落後的思想觀念不放！

既不願意積極進取，又不肯主動尋求改變！

他們整日裡就只知道眼巴巴地盼望著縣裡能給予各種支援和援助，完全沒有一點自力更生的念頭。

這種成天只想著坐享其成、等著別人來給自己‘餵飯’的想法簡直糟糕透頂！”

縣長雷耀華目光炯炯地環視著在場眾人，繼續說道。

“你們必須儘快轉變自己的思想觀念！

以更加積極向上的態度去面對挑戰，勇於創新求變，全力以赴將企業管理得井井