第一百零五章：艱難前行中的希望之光

葉宇軒的公司在市場競爭的洪流中奮力拼搏。儘管產品效能的提升和服務質量的最佳化讓他們在市場上站穩了腳跟，但新的挑戰卻接踵而至。

“葉總，我們的原材料供應商突然宣佈漲價，而且漲幅很大，如果我們接受，成本將大幅增加，利潤會受到嚴重影響。”採購經理焦急地向葉宇軒彙報。

葉宇軒的臉色瞬間凝重起來，“他們給出的漲價理由是什麼？”

“說是原材料市場供應緊張，他們的成本也提高了。”採購經理無奈地說道。

葉宇軒深知不能輕易接受這樣的漲價條件，“立刻尋找新的供應商，同時與現有的供應商進行談判，儘量壓低價格。”

採購團隊迅速行動起來，但尋找新供應商的過程並不順利。許多潛在的供應商要麼無法滿足公司的質量要求，要麼無法保證穩定的供應。

“葉總，新供應商的情況不太樂觀，我們可能還得在現有的供應商上想辦法。”採購團隊負責人說道。

葉宇軒決定親自與現有的供應商進行談判。“我們和他們合作多年，要讓他們明白，長期穩定的合作對雙方都有利，如果他們堅持漲價，我們可能會尋找其他替代方案。”

在談判桌上，雙方展開了激烈的交鋒。供應商態度強硬，葉宇軒則據理力爭，提出了一系列的合作條件和未來的合作展望。

“如果你們能保持價格穩定，我們可以考慮增加訂單量，並且在合作的其他方面給予更多的支援。但如果堅持漲價，我們只能另尋他路。”葉宇軒堅定地說道。

經過幾輪艱苦的談判，供應商終於做出了一定的讓步，同意在價格上進行適度調整。

然而，剛剛解決了原材料供應的問題，公司的銷售渠道又出現了危機。一家重要的經銷商突然提出終止合作，轉而與競爭對手合作。

“葉總，這家經銷商是我們的重要合作伙伴，他們的離開會讓我們在部分地區的市場份額大幅下降。”銷售經理憂心忡忡地說道。

葉宇軒立刻派人瞭解情況，發現是競爭對手給出了更優惠的合作條件。

“我們不能就這樣失去這個市場，立即制定新的銷售策略，加大對該地區的市場推廣和客戶支援。”葉宇軒說道。

銷售團隊迅速制定了一系列的促銷活動和客戶關懷計劃，但在實施過程中，遇到了執行不力和資源不足的問題。

“葉總，活動的宣傳效果不如預期，而且我們的銷售人員在跟進客戶時遇到了很大的阻力。”銷售代表說道。

葉宇軒親自到一線瞭解情況，發現是內部溝通不暢和協調不到位導致的。

“立即召開緊急會議，明確各部門的職責和任務，加強協同合作。”葉宇軒果斷地說道。

經過一系列的調整和努力，公司終於穩住了局面，重新贏得了部分客戶的信任。但在這個過程中，葉宇軒的精力和體力都嚴重透支。

“葉總，您要注意休息，這段時間您太累了。”助理關心地說道。

葉宇軒擺擺手，“公司現在還在關鍵時期，我不能放鬆。”

安晴的特殊教育專案在發展過程中也面臨著諸多困難。隨著學校規模的不斷擴大，師資隊伍的建設成為了一個突出的問題。

“安老師，我們現在的老師數量遠遠不夠，而且很多老師的專業水平還有待提高。”教導主任說道。

安晴決定加強教師招聘和培訓工作。她一方面透過各種渠道釋出招聘資訊，吸引更多的優秀人才加入；另一方面組織校內的培訓課程，提高現有教師的教學能力。

但在招聘過程中，由於特殊教育行業的特殊性，符合要求的應聘者寥寥無幾。