，李華帶來的人員，總共有超過50人。

會議正式開始，首先由施瓦茨講話，暫時而言，他還是貝爾斯登的總裁兼執行長。

“夥計們，最近一週大家都過得人心惶惶，但是現在，正如大所知道的，我們貝爾斯登目前算是度過了眼前的危機。

貝爾斯登被東方集團收購，從此以後貝爾斯登就是東方集團的子公司，東方集團的總裁就是貝爾斯登的總裁。

也就是這位李華先生，是他拯救了貝爾斯登，拯救了大家，以後的工作需要李華先生為大家安排，現在，先讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的新總裁李華先生！”

隨著施瓦茨的話音落下，偌大的會議室響起熱烈的掌聲，不管他們心裡怎麼想，但是表面工作還得做好。

不說別的，如果李華對誰不滿意，至少可以讓他立馬失業，能在華爾街第五大投行工作，還是管理層，誰也不想失去這個位置。

或許他們心裡會有意見，覺得李華太年輕，覺得他是華人，但是這些也只敢在心裡想想。

隨著掌聲落下，李華緩緩坐正身體，臉上帶著不怒自威的神色說道：“大家好，我是李華，來自中國，是東方集團的老闆，當然現在也是貝爾斯登的老闆。

今天第一次來公司，想著開個會和大家見見面，認識一下，畢竟以後大家都要一起工作。”

李華在講的時候下面的這些管理層一臉茫然，完全不知道李華在說啥，因為李華是用中文說的。

不是李華不能用英語說，雖然李華英語不好，但是簡單的介紹和交流還是可以的，但是這有一個原則問題。

作為中國人，作為他們的老闆，他不想講英語，他就是要講中文，就是要殺殺這些美國人骨子裡的傲氣。

他們是美國人，又是華爾街大行的高層管理人員，骨子裡充滿著優越感與傲氣，李華自然要在氣勢上鎮壓他們，否則豈不是拿錢養活他們，反過來還要讓他們鄙視？

隨後李娜開始翻譯李華的意思，他們才算明白李華所講。

接著大家用一句話做了自我介紹，主要就是叫什麼名字，目前擔任什麼部門什麼職位，，如此一來李華也好心裡大概有個印象。

本章完（兄弟們，點點催更和五星好評，祝各位發財，送個免費的為愛發電就更感謝了！）