將紀律性給嚴明一陣，別看這個時候個別的天光人，還是心存僥倖。

覺得這應該只是徐浩一時興起，等這陣風吹過去，大家該怎樣就怎樣。

畢竟天光基地別看科研工作搞的好，可說到底不還是個草臺班子嗎？

這不是行政單位，也沒有行政任務，本質上就是個大型民企，說好聽了叫做科研單位罷了。

所以說，那麼嚴格的要求自己，去過如苦行僧般的生活，這真的是不符合主流的要求啊。

但這些個本來覺得，天光這邊肯定大多數人，都和他們有著同樣的庸俗想法的時候。

天光這邊真正的主流聲音，卻是對其狠狠打臉了！

“各位，我們奉勸幾句，千萬別將腦海裡的想象給當成事實了！”

現場不少人對此，都是有些嘆息，這些個拱火之人，每天都是將主流主流掛在嘴邊。

事實上什麼才是真正的天光主流，他們根本沒機會接觸，故而這個時候其實是能感受的出來。

天光這邊很多有著浮誇之心的人，終於都收了心。

並在人事部，做出了非常深刻的檢討。

“恩，目前的這個情況，屬於正常現象，大家來到天光都抱著賺錢心思，這點無可厚非。”

“只是天光又不單單完全是為了賺錢而存在的，這是一家科研公司，並且是為了未來而存在的。”

人事部這邊的領導，並沒有打壓的意思，相反還將對方給真正當成了平等交流的目標。

“各位要是誰不想繼續混天光，我們這邊絕對理解和支援，現在就給各位破例辦理離職手續。”

面對這樣的狀況，很多人互相對視，還真都是陷入了極大的震驚。

誰都沒有想到這個事，能夠達到這個地步，待得終於感悟到了其中的一絲不對勁以後。

很多人還真的是行動了起來，真就當場嘆息。

“對不起領導，我們之前因為沒有看清形勢，並沒有將將企業文化給真正放在心上。”

這些個之前各種的堅持，各種執著的員工，到了這個時候方才感悟，知曉天光才是真正的好單位。

並且這邊的企業文化，代表著一種先進性，倘若誰抨擊這樣對我文化，只能說水平太低了。

這種人、這種組織根本沒啥在意的必要，要是真的想收拾一番，必要去收拾收拾的。

眾人現在紛紛表態，再沒有任何猶豫！

“我們肯定要堅持到底，誰都不離職！”

“之前是我們錯了，還希望能夠給我們機會啊！”

“要是領導真的想要伸張天光的企業文化，將包容給體現出來，那麼就該給我們機會！”

人事部的許多領導並沒有拿捏的意思，相反還顯得很理智，有股坦坦蕩蕩的意思。

“恩，這個說法不錯，還挺好的，那這樣吧，你們既然這次已經表示悔過，那麼單位就給你們一次機會。”

他們頓了頓，充滿了嚴肅樣子。

“但要是下次還有類似的情況，定然被開除掉的！”

看到人事部現在終於不再執著啥了，此番也就沒什麼好說，待得出手去，問題當即就被解決掉了。

“我們肯定百分之百的重視，多謝領導，謝領導了！”

他們在這個時候，誰都不想多說半個字的廢話，應當說這等狀況令人覺得罕見。

“既然之前大家都並沒有真正的認識天光，那麼從現在開始認識，好像也不算太晚吧。”

眾人現在都產生了一股強烈的歸屬感，從平庸到出色，好像這個轉變一步就跨越過去了！

…

“現在的鷹醬正在科技上，和咱們搞競賽。”