兵工廠這邊得知要生產微分子裝置的時候，大家都很高興。

因為這是最前沿的科技，不愁賺錢的同時還能立功，這是多少人打心眼裡盼望的事。

可當聽說不是生產簡單的微分子裝置，而是搞戰機的時候。

這份深深的震驚寫在了好多老工人的臉上！

在沉默了好一會後，眾人才開始爆發，反對的聲音如海水般一浪高過一浪！

“微分子戰機，這注定比鸞鳥還高階啊！”

“我們雖說有一定的戰機研發和生產經驗，可要想搞定如此的技術。”

“恐怕難度也是相當之高的了，所以憑藉此刻的產能是否能解決。”

“我覺得這個問題應該提前搞清楚。”

當有人開口以後，越來越多的人紛紛加入進來。

他們都很擔心，畢竟任務下發就要完成，否則就要被處分。

當意識到這可能不是什麼機會，甚至是他們的災難，這份複雜心態讓很多人無法平靜！

“這是上級下達的任務，哪有討價還價的餘地？”

國企領導拍了拍桌子！

很多老工人、組長、車間主任等等，互相對視幾眼。

全都被那種相當無奈之感包圍了！

面對這個事，誰又能夠如何！

“領導啊，不是我們怯戰，只是這次的挑戰太艱鉅，如果在這過程中遭遇挑戰。”

“那麼後果必會十分嚴重，故而對我等來說，接受任務啥的可以。”

“但，但要是失敗了，我們也沒辦法啊。”

很多領導對視，表情都有點難看。

畢竟作為國企單位的產業工人，在遇到有挑戰的工作之時，竟然表現出退縮一面。

這可真是讓人失望！

“如果你們失敗就罰款，甚至按照相關規定予以調離崗位。”

國企是沒有開除這一說的，最罪大惡極也不過就是勸退罷了。

很多待遇能保留還是要儘量保留，不過崗位被調動，對於許多人來說也不是可以承受的事。

畢竟換一個崗位，就意味著換一套技術，以及社交圈子。

很多人都是從年輕時代就一起合作，幾十年過去還在風雨同舟。

真的換了崗位，其實和換了單位也沒啥分別了。

眾人此刻都是愁眉苦臉，儘管不想接受這樣的尷尬結果。

但誰都看的出來，微分子戰機是勢在必行的了。

“既然這些工作必須要完成，咱還有啥好說的。”

“擼起袖子幹吧！”

領導們又交代了一些生產細節，看著眾人離去，他們都有點不信任之感。

“沒關係，這些個傢伙現在只是認識不太清楚而已。”

負責技術的領導此刻還是很自信的。

“其實微分子這個領域，別說是這些產業工人，就是科學家們也很陌生。”

“會本能認為這種東西特別複雜，連基礎的都很難掌握，如果是戰機豈不是要難上天了。”

“他們怕失敗，怕福利待遇受到影響，這也是人之常情。”

好幾個領導對這事揉了揉眉心。

“光是考慮自己不行啊！”

“微分子技術是當今前沿科技最有代表性的成果了，如果能夠率先開發出戰鬥機來。”

“這對我國的國防和大國競爭，將會起到相當重大的作用！”

“怎麼可以因為個人的利弊得失就有退卻之心？這還像是個國企的員工嗎？”

一個負責人的表情已經很難看了，他大聲吼了起來。

“負責思想教育的同志，要為這事負責！”